Desde mi última comunicación a la comunidad a principios de marzo, el Comité de Nominaciones (NomCom) de la ICANN para 2026 ha atravesado la etapa más intensa de nuestro ciclo. Hemos celebrado dos reuniones de trabajo presenciales entre sesiones, completamos dos rondas de preselección de candidatos, realizamos 47 entrevistas de profundización con los candidatos preseleccionados y pusimos a prueba una nueva metodología para evaluar las habilidades y la experiencia, con el fin de apoyar la consideración del NomCom sobre la futura composición de la Junta Directiva. Ahora estamos listos para el siguiente paso: las entrevistas presenciales con los candidatos a la Junta Directiva de la ICANN y la Junta de la entidad de Identificadores Técnicos Públicos (PTI) en la reunión ICANN86, que se celebrará en Sevilla del 5 al 9 de junio de 2026.
Esta publicación resume ese trabajo, respetando al mismo tiempo los límites de confidencialidad que rigen la fase de evaluación.
Una nota de recuerdo
Antes de pasar a ese resumen, debo hacer una pausa para compartir una noticia que nos afecta profundamente a todos. Nuestra colega y compañera delegada, Arinola Akinyemi, ha fallecido. Su pérdida nos afecta profundamente a todos los miembros de esta comisión y a muchas otras personas.
Arinola aportó casi tres décadas de liderazgo en tecnología de la información y las comunicaciones a todo lo que tocaba. Como emprendedora y fundadora de organizaciones dedicadas a la creatividad digital y la inclusión, fue una defensora incansable y lúcida de las pequeñas empresas y de la ampliación del acceso a la economía digital, convencida de que los beneficios de un mundo conectado deben llegar a todo el mundo, no solo a los nativos digitales entre nosotros. Dentro de la ICANN, dedicó generosamente su tiempo como delegada aquí en el NomCom, y recientemente presidió el Subcomité de Evaluación, una fase crucial del proceso del NomCom. Además, prestó sus servicios en toda la comunidad de la ICANN, incluso como mentora de muchos nuevos participantes a través del Programa de Becas y como colaboradora habitual en la Organización de Apoyo para Nombres Genéricos (GNSO).
Quienes trabajaron a su lado recordarán la excepcional combinación que la caracterizaba: una calidez genuina acompañada de un rigor auténtico. Escuchaba con atención, hablaba con convicción y hacía que las personas a su alrededor se sintieran bienvenidas y, al mismo tiempo, se sintieran obligadas a cumplir con un nivel de exigencia más alto. Sus contribuciones fortalecieron nuestra comunidad de formas que perdurarán más allá de este ciclo, y el ejemplo que dejó, de un servicio prestado sin pretensiones, es algo que deberíamos tener muy presente.
Transmitimos nuestro más sentido pésame a su familia, sus amigos y a todos aquellos que tuvieron la suerte de conocerla y trabajar con ella. En el espíritu de su herencia yoruba, decimos: Sùn re o: descansa en paz. Ó dìgbà: hasta que nos volvamos a encontrar. Que su alma bondadosa encuentre la paz, y que quienes lamentan su pérdida encuentren consuelo.
Llevaremos su recuerdo y su ejemplo adelante mientras completamos este ciclo en su honor.
La primera reunión entre sesiones: Bombay, junto con la reunión ICANN85
Nuestra primera reunión entre sesiones se celebró en Bombay, India, en marzo, coincidiendo con el Foro de la Comunidad ICANN85. Como mencioné en mi publicación del 2 de marzo, programar la primera reunión entre sesiones junto con una reunión pública de la ICANN fue un cambio deliberado para el ciclo de 2026: al adelantar el plazo de solicitud un mes, pudimos añadir aproximadamente un mes adicional a la fase de evaluación.
La reunión entre sesiones celebrada en Bombay supuso un punto de inflexión en el que se redujo el número de candidatos, pasando de la cifra récord de 223 solicitudes para siete cargos a los 47 candidatos que pasaron a la fase de entrevistas de profundización.
También aprovechamos la reunión de Bombay para resolver varias cuestiones de procedimiento que el NomCom de 2026 había heredado o planteado internamente; entre ellas, cómo ponderar los criterios de directores no afiliados y continuidad, cómo ordenar las opiniones de los pares titulares en nuestra revisión, las políticas que rigen el uso de herramientas de IA por parte de los delegados del NomCom y de los candidatos, y si grabar las entrevistas de profundización para poder compartirlas con todos los delegados. Este es el tipo de cuestiones de procedimiento a las que se enfrenta todo NomCom; queríamos resolverlas al principio del ciclo para que el trabajo analítico pudiera continuar sin necesidad de volver a trabajar en ello.
Sesiones de profundización: desde abril hasta principios de mayo
Entre Bombay y nuestra segunda reunión entre sesiones en mayo, el NomCom llevó a cabo entrevistas de profundización con los 47 candidatos preseleccionados. Se trata de conversaciones estructuradas y confidenciales dirigidas por delegados del NomCom que trabajan en pequeños equipos. El objetivo es desarrollar una comprensión multidimensional de cada candidato: sus motivaciones, su razonamiento bajo presión, su idoneidad para el cargo específico al que se han presentado y las cualidades que no se desprenden únicamente de una solicitud escrita.
Para los candidatos, estas conversaciones son exigentes. Para los delegados del NomCom que las llevan a cabo, son igualmente exigentes: dedicar varias horas por candidato, tomar notas detalladas y realizar posteriormente un debate comparativo estructurado. Quiero expresar mi agradecimiento a todos los delegados y miembros del personal de la ICANN que han asumido esta carga durante el mes de abril y principios de mayo.
La segunda reunión entre sesiones: Los Ángeles
El NomCom de 2026 celebró su segunda reunión entre sesiones en Los Ángeles en mayo. En esta reunión se tuvieron en cuenta los resultados de las sesiones de profundización, la nueva evaluación de competencias de la Junta Directiva (que se describe a continuación), las pautas proporcionadas por todos los organismos receptores, los aportes de la comunidad y los comentarios de los compañeros de los candidatos actuales para tomar las decisiones relativas a la preselección.
Al término de la reunión entre sesiones de Los Ángeles, el NomCom había:
- Identificado a siete candidatos preseleccionados para la Junta Directiva de la ICANN que serán invitados a entrevistas presenciales en la reunión ICANN86.
- Identificado a cuatro candidatos preseleccionados para la Junta de la entidad PTI que serán invitados a las mismas entrevistas presenciales.
- Finalizado la lista de candidatos preseleccionados y suplentes para el Consejo de la Organización de Apoyo para Nombres de Dominio con Código de País, el Consejo de la GNSO, el puesto para Europa del Comité Asesor At-Large (ALAC) y el puesto para América del Norte del ALAC.
En consonancia con la confidencialidad de la fase de evaluación, las identidades de los candidatos preseleccionados y el contenido de las deliberaciones del NomCom seguirán siendo privados hasta que concluyan los procesos de selección y verificación de antecedentes.
Prueba piloto de una nueva metodología de evaluación de la Junta Directiva
Uno de los elementos nuevos más sustanciales del ciclo 2026 ha sido una metodología piloto de evaluación de las competencias de la Junta, que el NomCom desarrolló y aplicó por primera vez durante las dos reuniones entre sesiones.
El objetivo es sencillo: Cuando el NomCom evalúa a los candidatos a la Junta Directiva de la ICANN, necesitamos tener una visión clara de la experiencia y las habilidades colectivas de la Junta Directiva actual, para poder analizar con rigor qué perfiles de competencias de los candidatos complementarían mejor lo que ya existe. Históricamente, este análisis consistía en un debate abierto entre los delegados. El proyecto piloto de 2026 puso a prueba si una metodología más sistemática y reproducible podía generar un documento analítico comparable en cada ciclo.
El proyecto piloto se desarrolló en tres fases. En primer lugar, desarrollamos una rúbrica de dimensiones de habilidades y experiencia, basándonos en la carta de orientación anual sobre conjuntos de habilidades del Comité de Gobernanza de la Junta Directiva y en los aportes de la comunidad. En segundo lugar, evaluamos las habilidades y la experiencia de los actuales miembros de la Junta Directiva utilizando una rúbrica basada en información disponible públicamente, incluidas biografías públicas y materiales de la Junta Directiva publicados por la ICANN, como las asignaciones a comités y grupos de trabajo. A continuación, los resultados se utilizaron para desarrollar una visión global del perfil de habilidades actual de la Junta Directiva. En tercer lugar, modelamos cómo podría cambiar el perfil colectivo de habilidades de la Junta Directiva en varios escenarios alternativos de composición, teniendo en cuenta los cargos que finalizan su mandato en este ciclo.
Este trabajo se utilizó como aporte analítico para las deliberaciones del NomCom, no como una recomendación sobre qué candidatos debería seleccionar el NomCom. Las decisiones de selección corresponden a los miembros del NomCom, quienes aplican toda una serie de consideraciones que incluyen la diversidad, el equilibrio regional, la sucesión en los comités y la compatibilidad de personalidad, además de las competencias.
El NomCom de 2026 consideró que el proyecto piloto fue una experiencia favorable. Recomendaremos que los futuros NomCom elaboren un programa formal basado en este trabajo, que incluya el perfeccionamiento de la lista de competencias y sus ponderaciones, la actualización anual de los perfiles de los directores y la evaluación comparativa de las herramientas de IA. Nuestra intención es que el NomCom de 2027 pueda retomar el trabajo donde lo dejamos, en lugar de tener que empezar de cero, que es precisamente el objetivo de una metodología institucional.
Qué sucede a continuación
En la reunión ICANN86, el NomCom llevará a cabo entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados para la Junta Directiva de la ICANN y la Junta de la entidad PTI. Luego, los delegados del NomCom votarán para confirmar a los candidatos seleccionados y a los suplentes para todos los cargos. Ya se están realizando las verificaciones de antecedentes de los candidatos preseleccionados; el proceso, que durará entre seis y ocho semanas, concluirá tanto para los candidatos seleccionados como para los suplentes en las semanas posteriores a la reunión ICANN86 en Sevilla, España. El objetivo sigue siendo anunciar a los candidatos seleccionados por el NomCom a fines de agosto o principios de septiembre de 2026.
Cierre
El ciclo de 2026 comenzó con una cifra récord de 223 solicitudes. Detrás de esa cifra se encuentra el trabajo de todos los delegados del NomCom, el apoyo del personal de la ICANN, la participación de la comunidad de la ICANN a la hora de aportar sus opiniones y la paciencia de todos los candidatos que han estado dispuestos a someterse a este proceso. Estamos muy agradecidos con todos ellos. También nos gustaría dar las gracias a Teresa Elias por su apoyo durante tantos años al NomCom, así como a Jennifer Johnson por asumir el cargo interino de responsable de apoyo al NomCom durante este período. Esperamos con ansias poder trabajar con ella durante el próximo ciclo.
El NomCom permanecerá en su período de veda durante el resto del ciclo. Se han suspendido las actividades de difusión externa, y las únicas interacciones externas programadas son las entrevistas a los candidatos en la reunión ICANN86. Volveremos a comunicarnos con la comunidad con un informe más detallado una vez que se anuncien las selecciones.