مدونات ICANN

اقرأ مدونات ICANN لتبقى على اطلاع على آخر أنشطة وضع السياسات والمحافل الإقليمية وغيرها.

لجنة الترشيح التابعة لـ ICANN لعام 2026: اجتماعان فيما بين الدورات، وست قوائم مختصرة

27 مايو 2026
بقلم Tom Barrett

منذ آخر مرة كتبت فيها إلى المجتمع في أوائل شهر مارس/آذار، مرت لجنة الترشيح (NomCom) التابعة لـ ICANN لعام 2026 بالجزء الأكثر كثافة من دورتنا. لقد عقدنا اجتماعي عمل بالحضور شخصيًا فيما بين الدورات، وأكملنا جولتين من القائمة المختصرة للمرشحين، وأجرينا 47 مقابلة متعمقة عبر مجموعاتنا المدرجة في القائمة المختصرة، وقمنا بتجربة منهجية جديدة لتقييم المهارات والخبرات لدعم نظر NomCom في تشكيل مجلس الإدارة في المستقبل. نحن الآن مستعدون للخطوة التالية – ألا وهي مقابلات وجهاً لوجه مع مرشحي مجلس إدارة ICANN ومجلس إدارةهيئة المعرفات التقنية العامة (PTI) في اجتماع ICANN86 في إشبيلية في الفترة من 5 إلى9 يونيو/حزيران 2026.

يلخص هذه المنشور هذا العمل، مع احترام حدود السرية التي تحكم مرحلة التقييم.

كلمة تأبين

قبل أن أنتقل إلى هذا الملخص، لا بد لي من التوقف لمشاركة خبر يُثقل كاهلنا جميعا. لقد رحلت عنا زميلتنا والمندوبة المرافقة لنا، أرينولا أكينيمي. إن خسارتها محسوسة بشدة في جميع أنحاء هذه اللجنة وخارجها.

لقد جلبت أرينولا ما يقرب من ثلاثة عقود من الريادة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى كل ما لمسته. وبصفتها رائدة أعمال ومؤسسة منظمات مكرسة للإبداع الرقمي والشمول، كانت مدافعة ومناصرة لا تعرف الكلل للمشروعات الصغيرة ولتوسيع نطاق الوصول إلى الاقتصاد الرقمي – مقتنعة بأن فوائد العالم المتصل يجب أن تصل إلى الجميع، وليس فقط المواطنين الرقميين بيننا. وقد خصصت وقتها بسخاء، في مؤسسة ICANN، كمندوبة هنا في NomCom، وكان آخر منصب ترأسته هو اللجنة الفرعية للتقييم، وهي مرحلة حاسمة في عملية NomCom. بالإضافة إلى ذلك، عملت في مختلف أقسام مجتمع ICANN، بما في ذلك الاضطلاع بدورها كموجهة للعديد من الوافدين الجدد من خلال برنامج الزمالة وكمساهم ثابت في منظمة دعم الأسماء العامة (GNSO).

وسوف يتذكر أولئك الذين عملوا معها المزيج النادر الذي كانت تحمله: متمثلاً في الدفء الحقيقي المقترن بالصرامة الحقيقية. لقد استمعت بعناية، وتحدثت بهدف، وجعلت الأشخاص من حولها يشعرون بالترحيب والالتزام بأعلى معايير الجودة. لقد عززت مساهماتها مجتمعنا بطرق ستدوم طويلاً بعد هذه الفترة، والمثال الذي قدمته، للخدمة المقدمة دون تكلف، هو مثالٌ سنعمل على الإبقاء عليه.

ونحن إذ نتقدم بأحر تعازينا لعائلتها وأصدقائها وكل من حالفه الحظ بمعرفتها والعمل معها. وبروح تراثها اليوروبي نقول: Sùn re o: أو ارقدي بسلام. Ó dìgbà: حتى نلتقي مرة أخرى. رحمها الله وأسكنها فسيح جناته و ألهم أهلها الصبر والسلوان.

وسنحمل ذكراها وقدوتها التي يحتذى بها إلى الأمام بينما نواصل مسيرتنا في هذه الحياة تكريماً لها.

الاجتماع الأول فيما بين الدورات: اجتماع مومباي، إلى جانب اجتماع ICANN85

عُقد اجتماعنا الأول فيما بين الدورات في مومباي، الهند، في شهر مارس/آذار، بالتزامن مع منتدى المجتمع ICANN85. كما ذكرت في منشوري بتاريخ 2 مارس/آذار، كان تحديد موعد الاجتماع الأول فيما بين الدورات بالتزامن مع الاجتماع العام لـ ICANN بمثابة تغيير متعمد لدورة عام 2026 – من خلال تسريع نافذة التقديم لمدة شهر واحد، تمكنا من إضافة شهر إضافي تقريبًا إلى مرحلة التقييم.

وكانت الاجتماع فيما بين الدورات في مومباي بمثابة نقطة التحول حيث تم تضييق المجال من الرقم القياسي البالغ 223 طلبًا لسبعة مناصب إلى 47 مرشحًا تم اختيارهم لإجراء مقابلات معمّقة.

لقد استخدمنا اجتماع مومباي أيضًا للعمل على العديد من الأسئلة الإجرائية التي ورثتها أو أثارتها NomCom لعام 2026 داخليًا – من بينها، كيفية ترجيح المديرين غير المنتسبين والاستمرارية كمعايير، وكيفية ترتيب ملاحظات النظراء الحاليين في مراجعتنا، والسياسات التي تحكم أداة الذكاء الاصطناعي التي يستخدمها مندوبو NomCom، وما إذا كان ينبغي تسجيل المقابلات مع المندوبين، وما إلى ذلك. ويمكن مشاركة هذه المعلومات مع جميع المندوبين. هذه هي أنواع المسائل الإجرائية التي تواجهها كل لجنة ترشيح؛ لقد أردنا حلها في وقت مبكر من الدورة حتى يتمكن العمل التحليلي من المضي قدمًا دون إعادة العمل.

المقابلات المعمقة: من أبريل/نيسان إلى أوائل مايو/أيار

وفي الفترة ما بين اجتماع مومباي واجتماعنا الثاني فيما بين الدورات في شهر مايو/أيار، أجرت NomCom مقابلات معمقة مع 47 مرشحاً تم اختيارهم. وهي عبارة عن محادثات منظمة وسرية يقودها مندوبو NomCom الذين يعملون في فرق صغيرة. الهدف هو تطوير فهم متعدد الأبعاد لكل مرشح – دوافعه، وقدرته على التفكير تحت الضغط، ومدى ملاءمته للمنصب المحدد الذي تقدم إليه، والصفات التي لا تظهر من خلال الطلب المكتوب وحده.

تعد هذه المحادثات صعبة بالنسبة للمرشحين. بالنسبة لمندوبي NomCom الذين أجروا هذا المحادثات، فهي مرهقة بنفس القدر – يتطلب الأمر ساعات متعددة لكل مرشح، وتدوين ملاحظات بشكل دقيق، ومداولات مقارنة ومنظمة بعد ذلك. وأود أن أشيد بعمل كل مندوب وموظف في ICANN الذين تحملوا هذا العبء حتى أبريل/نيسان وأوائل مايو/أيار.

الاجتماع الثاني فيما بين الدورات: لوس أنجلوس

عقدت NomCom لعام 2026 اجتماعها الثاني فيما بين الدورات في لوس أنجلوس في مايو/أيار. وكان هذا هو الاجتماع الذي تلاقت فيه نتائج المقابلات المعمقة، وتقييم مهارات مجلس الإدارة الجديد (الموضح أدناه)، والتوجيهات المقدمة من جميع الجهات المتلقية، ومساهمات المجتمع، وتعليقات النظراء الحاليين، في قرارات القائمة المختصرة.

وبحلول نهاية الاجتماع في لوس أنجلوس، قامت NomCom بما يلي:

  • تحديد سبعة مرشحين تم اختيارهم لمجلس إدارة ICANN ليتم دعوتهم لإجراء مقابلات وجهاً لوجه في اجتماع ICANN86.
  • تحديد أربعة مرشحين مختارين لمجلس إدارة PTI لدعوتهم إلى نفس المقابلات وجهاً لوجه.
  • الانتهاء من المرشحين والبدلاء المدرجين في القائمة المختصرة لمجلس منظمة دعم اسماء النطاقات لرمز البلد، ومجلس GNSO، ومقعد اللجنة الاستشارية العامة لعموم المستخدمين (ALAC) في أوروبا، ومقعد ALAC في أمريكا الشمالية.

وتماشياً مع سرية مرحلة التقييم، تظل هويات المرشحين المختارين في القائمة المختصرة وموضوع مداولات NomCom خاصة بها حتى اكتمال عمليات الاختيار والتحقق من الخلفية.

منهجية تجريبية جديدة لتقييم مجلس الإدارة

كان أحد العناصر الجديدة الأكثر جوهرية في دورة عام 2026 هو المنهجية التجريبية لتقييم مهارات مجلس الإدارة، والتي أعدتها NomCom ثم طبقتها لأول مرة خلال الاجتماعين فيما بين الدورات.

الهدف واضح ومباشر: عندما تقوم NomCom بتقييم المرشحين لمجلس إدارة ICANN، نحتاج إلى صورة واضحة عن المهارات والخبرات الجماعية لأعضاء المجلس الحالي، حتى نتمكن من التفكير بدقة في ملفات تعريف مهارات المرشحين التي من شأنها أن تكمل بشكل أفضل ما هو موجود بالفعل. تاريخيًا، كان هذا التحليل بمثابة مناقشة مفتوحة بين المندوبين. لقد اختبرت المنهجية التجريبية لعام 2026 ما إذا كانت المنهجية الأكثر انتظاماً والقابلة للتكرار يمكن أن تنتج نتائج تحليلية قابلة للمقارنة في كل دورة.

تم تنفيذ المنهجية التجريبية على ثلاث مراحل. أولاً، قمنا بوضع معيار لأبعاد المهارات والخبرة – وذلك بالاستناد إلى الخطاب التوجيهي السنوي لمجموعات المهارات الصادر عن لجنة حوكمة مجلس الإدارة وآراء المجتمع. ثانيًا، قمنا بتقييم مهارات وخبرات أعضاء مجلس الإدارة الحاليين باستخدام معيار يعتمد على المعلومات المتاحة للجمهور، بما في ذلك السير الذاتية العامة ومواد مجلس الإدارة المنشورة من قبل ICANN مثل مهام اللجان ومجموعات العمل. وقد تم استخدام النتائج بعد ذلك لتكوين رؤية مجمعة شاملة لملف المهارات الحالي للمجلس. ثالثا، قمنا بوضع نموذج لكيفية تغير ملف المهارات الجماعية لمجلس الإدارة في ظل سيناريوهات تشكيل بديلة متعددة، نظرًا لانتهاء ولاية بعض المقاعد في هذه الدورة.

تم استخدام هذا العمل كمدخل تحليلي لمداولات NomCom – وليس كتوصية بشأن المرشحين الذين يجب على NomCom اختيارهم. تقع قرارات الاختيار على عاتق أعضاء NomCom، مع مراعاة مجموعة كاملة من الاعتبارات التي تشمل التنوع والتوازن الإقليمي وخلافة اللجنة والتوافق الشخصي إلى جانب المهارات.

وجدت NomCom لعام 2026 أن المنهجية التجريبية جديرة بالاهتمام. سنوصي بأن تقوم NomCom المستقبلية بوضع برنامج رسمي يعتمد على هذا العمل، بما في ذلك تحسين قائمة المهارات والتأثير، وتحديث ملفات تعريف المديرين سنويًا، وقياس أداء أدوات الذكاء الاصطناعي. إن هدفنا هو أن تتمكن لجنة NomCom لعام 2027 من متابعة ما توقفنا عنده بدلاً من إعادة البناء من الصفر – وهو الهدف الكامل من المنهجية المؤسسية.

ماذا سيحدث بعد ذلك

في اجتماع ICANN86، ستجري NomCom مقابلات وجهًا لوجه مع المرشحين الذين تم اختيارهم لعضوية مجلس إدارة ICANN ومجلس إدارة PTI. سيقوم مندوبو NomCom بعد ذلك بالتصويت لتأكيد اختيار الأعضاء المختارين والبدلاء في جميع المناصب. وتجري بالفعل عمليات التحقق من خلفية المرشحين المختارين؛ وستنتهي العملية التي تستغرق من ستة إلى ثمانية أسابيع لكل من الأعضاء المختارين والبدلاء في الأسابيع التالية لاجتماع ICANN86 في إشبيلية بإسبانيا. والهدف هو الإعلان عن أعضاء NomCom المختارين في أواخر أغسطس/آب أو أوائل سبتمبر/أيلول 2026.

الختام

بدأت دورة عام 2026 برقم قياسي بلغ 223 طلبًا. ويكمن وراء هذا الرقم عمل كل مندوب من مندوبي NomCom، ودعم موظفي ICANN، ومشاركة مجتمع ICANN في تقديم الآراء، وصبر جميع المرشحين الذين أبدوا استعدادهم لخوض هذه العملية. ونحن ممتنون لهم جميعا. كذلك نود أن نتقدم بالشكر لتيريزا إلياس على دعمها المتواصل لسنوات عديدة لـ NomCom، وأن نشكر جينيفر جونسون على توليها منصب رئيسة دعم NomCom مؤقتًا خلال هذه الفترة. ونحن نتطلع إلى العمل معها خلال الدورة القادمة.

تبقى NomCom في فترة توقف لبقية الدورة. تم إيقاف التواصل الخارجي مؤقتًا، والتفاعلات الخارجية المجدولة الوحيدة هي مقابلات المرشحين في اجتماع ICANN86. سنوافي المجتمع بتقرير شامل ومفصل بمجرد الإعلان عن الاختيارات.

Authors

Tom Barrett

Chair of 2026 Nominating Committee