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社群新人培训试点计划 ICANN60 更新

2017 年 11 月 8 日
作者: Ergys RamajErgys Ramaj

本部分内容不仅提供联合国六种官方语言版本,还提供以下语言版本

随着 ICANN60 的召开,ICANN 社群新人培训试点计划 (COP) 正式进入第二年。在 ICANN60 召开之前,我们曾与 COP 的参与者进行过两次会晤,双方就利用阿布扎比面对面会议盘点迄今为止取得的进展以及探讨未来存在的机遇达成了共识。

在详述具体细节之前,请允许我先简单介绍一下相关的背景信息,比如这个计划是什么,它的目标又是什么。COP 的宗旨在于提高 ICANN 社群新人的参与度和留存率。来自 ICANN 支持组织 (SO) 和咨询委员会 (AC) 的代表们共同负责编制材料和开发工具,以便为社群新人提供良好的成长环境。参与该计划的 SO 和 AC 通常采用一名导师和一名或两名学员的形式。他们主要参加能力培养活动以及知识和经验分享等。

在阿布扎比,我们意识到,有必要继续通过 COP 来弥合当前存在于社群新人与积极参与 ICANN 建议和决策活动的资深成员之间的鸿沟。为该计划编制的材料将提供不同社群内部的路线图,帮助新人更好地熟悉 ICANN 环境。当然,如果当前已经在积极参与 ICANN 活动的成员希望加深对特定社群的了解,也可以将这些材料作为学习资源之一。

另外,我们还就加强整体沟通和改进计划参与者遴选流程达成了共识。为此,我们将帮助维护一个稳定的维客空间、提高博客更新频率以及促使更多其他材料发布。随着计划的推进,以后针对计划参与者遴选的流程和结论都将由各自社群决定。

未来几周,COP 参与者将集体确定个人目标和共同目标,以期最终实现以下目标:围绕计划活动设立其他结构;以及促成有助于社群新人有效参与的机制的建立。

如需查看 ICANN60 参与者名单、计划相关活动以及新人培训材料,请点击此处访问计划维客空间。

Community Onboarding Pilot Program ICANN60

ICANN60 新人培训计划参与者

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Ergys Ramaj

Ergys Ramaj

VP, Public Responsibility Support
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