Сообщество ICANN — это место, где все участники должны ощущать, что им рады и что их ценят. Как я, так и мои коллеги в Правлении стремятся защищать этот принцип. Для этого Правление всегда готово меняться и делать особый упор на трансформацию.
Через несколько месяцев к работе приступит новое руководство в лице нового генерального директора и омбудсмена, и они оба будут подчиняться непосредственно Правлению. Мы идем к будущему и параллельно продолжаем развиваться, разрешая вопросы из нашего прошлого.
В апреле 2017 года мы создали Политику сообщества ICANN по предупреждению домогательств. В 2019 году Правление создало Рабочую группу по вопросам борьбы с домогательствами для проверки того, что сообщество понимает принципы существующей политики. С тех пор Правление организовало ряд мероприятий, чтобы поднять осведомленность об этой политике, подчеркнуть процессы и пути оформления жалоб на домогательства и обеспечить соответствующий тренинг.
ICANN существует уже больше 25 лет, и наша культура продолжает развиваться. Члены нашего сообщества сотрудничают друг с другом, вместе предпринимают инновационные решения и формируют будущее управления интернетом каждый день. Наше мультистейкхолдерное сообщество представлено людьми из всех частей мира, всех полов, религий и культур. Наши усилия, направленные на то, чтобы подчеркнуть, поддержать и продвинуть дух взаимоуважения, как того ожидают члены сообщества ICANN, должны оставаться в центре всего. Мы считаем неприемлемыми домогательства любого рода и должны постоянно стремиться к совершенствованию.
Недавно Рабочая группа Правления по вопросам борьбы с домогательствами провела работу по оценке и укреплению Политики сообщества ICANN по предупреждению домогательств. Проект этой политики будет опубликован для общественного обсуждения до конференции ICANN81 в Стамбуле.
В рамках Рабочего потока 2 (WS2) был сделан ряд рекомендаций по усовершенствованию офиса омбудсмена, такие как более четкое определение его стратегического акцента, укрепление его процессов, выработка срока предоставления ответов на поступающие жалобы и соблюдение последовательности в отчетности. По выполнению этих рекомендаций прогресс уже достигнут, и они будут включены в мандат нового омбудсмена.
Правление планирует объявить имя нового омбудсмена в ближайшие дни, но я могу уже сейчас сообщить, что этот человек имеет обширный опыт работы в глобальных неправительственных организациях, является экспертом в вопросах разрешения конфликтов и выработки превентивных решений. В соответствии с рекомендациями WS2 Комитет Правления по поиску омбудсмена сделал прохождение официального курса подготовки в области медиации и обширный опыт разрешения конфликтов критически важными требованиями к этой должности.
Мы будем продолжать работать в этом направлении и надеемся, что вы будете продолжать активно работать вместе со мной и Правлением над тем, чтобы ICANN сохраняла и развивала динамизм своего сообщества, как среды, в которой ее члены чувствуют, что им рады и их ценят. Надеюсь, что члены сообщества, которые испытали на себе домогательств, были их свидетелями или имеют подозрения относительно фактов домогательств любого рода, сообщат об этом в офис омбудсмена.
