La comunidad de la ICANN es un espacio en el cual todos los participantes deben sentirse bienvenidos, apreciados y valorados. Tanto mis colegas de la Junta Directiva como yo compartimos esta creencia y nos comprometemos a protegerla. Para lograrlo, la Junta Directiva está firmemente comprometida con el cambio, con especial énfasis en la transformación.
En los próximos meses se renovará el equipo directivo con la llegada de un nuevo Director Ejecutivo y un nuevo Defensor del Pueblo, quienes reportarán a la Junta Directiva. Mientras avanzamos hacia nuestro futuro, seguimos evolucionando y abordando cuestiones de nuestro pasado.
En abril de 2017, desarrollamos la Política Antiacoso de la Comunidad de la ICANN. En 2019, la Junta Directiva creó el Grupo de Trabajo Antiacoso de la Junta Directiva para que supervisara una revisión del grado de asimilación de la política vigente por parte de la comunidad. Desde entonces, la Junta Directiva introdujo diversas medidas para concientizar sobre la política, destacar los procesos y medios para denunciar el acoso, y brindar capacitación.
La ICANN existe hace más de veinticinco años y nuestra cultura está en constante evolución. Día tras día, los miembros de nuestra comunidad colaboran, innovan y forjan juntos el futuro de la gobernanza de Internet. Nuestra comunidad de múltiples partes interesadas representa todas las regiones del mundo, todos los géneros, todas las religiones y todas las culturas. Nuestro empeño por destacar, fomentar y promover el espíritu de respeto mutuo que se espera dentro de la comunidad de la ICANN debe seguir siendo un factor fundamental. No aceptamos ninguna forma de acoso y debemos buscar continuamente oportunidades para mejorar.
Recientemente, el Grupo de Trabajo Antiacoso de la Junta Directiva estuvo trabajando para evaluar y mejorar la Política Antiacoso de la Comunidad de la ICANN. Este documento preliminar se publicará para comentario público antes de la reunión ICANN81 a celebrase en Estambul.
A través del Área de Trabajo 2 (WS2), se formularon varias recomendaciones para mejorar la Oficina del Defensor del Pueblo, tales como desarrollar un enfoque más estratégico, reforzar sus procesos, establecer plazos para responder a los reclamos y elaborar informes coherentes. Se avanzó en la aplicación de estas recomendaciones, las cuales formarán parte del mandato del nuevo Defensor del Pueblo.
La Junta Directiva prevé anunciar en los próximos días al nuevo Defensor del Pueblo, y puedo adelantarles que la persona seleccionada cuenta con amplia experiencia en organizaciones no gubernamentales de nivel internacional y es experta en la resolución de conflictos, así como en el desarrollo de soluciones preventivas. Como resultado de las recomendaciones del WS2, el Comité de la Junta Directiva para la Búsqueda del Defensor del Pueblo incorporó la instrucción formal en mediación y una amplia experiencia en la resolución de conflictos como requisitos fundamentales para el puesto.
A medida que avanzamos, los invito a que sigan colaborando activamente conmigo y con la Junta Directiva para garantizar que la ICANN siga siendo una comunidad dinámica en la que los miembros se sientan bienvenidos y valorados, a la vez que evoluciona en tal sentido. Animo a los miembros de la comunidad que hayan sufrido, presenciado o sospechado algún tipo de acoso a que lo denuncien a la Defensoría del Pueblo.
