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ICANN 发展和公共责任部取得了哪些新进展?

2016 年 01 月 26 日

Nora Abusitta

本部分内容不仅提供联合国六种官方语言版本,还提供以下语言版本

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在回顾 ICANN 发展和公共责任部 (DPRD) 去年一年的工作后,我的团队和我本人对 2016 年即将发生的一切满怀期待。作为 ICANN 社群批准的五年战略规划的一个重要组成部分,我们努力支持现有和新利益相关方对 ICANN 的参与,并通过各种各样的计划、工具和合作为我们的内部员工提供支持,以使这个多利益相关方模型更加强大和多元。

2015 年,我们的旗舰会议计划 - 英才计划、新人日和 NextGen@ICANN 不断发展壮大,我们很骄傲地宣布,在接受调查的参与者当中,对这些计划的满意度高达 97%。2015 年,我们也面向英才计划学员开展了一项名为"他们现在在哪儿?"的调查(在此阅读),并且看到有一位学员已被提名加入 ICANN 董事会,这尚属首次。

对于三月份即将召开的马拉喀什 ICANN 第 55 届会议,NextGen@ICANN 将由 30 名参与者和两名大使组成。到目前为止,NextGen 成员已开展的活动包括:加入一般会员分会和工作组;主持远程中心;作为 NextGen 大使回归;举行大型学术外展活动,帮助在其大学校园内宣传 ICANN;以及加入英才计划。

英才计划可以让熟悉 ICANN 但尚未完全加入社群的个人在一个为他们量身打造的支持计划中参加 ICANN 公共会议。该计划使这些社群成员有机会通过亲自参与并同社群其余成员密切合作,拓宽知识面并深化连结。申请人必须是被世界银行划分到下等、中下等和中上等收入经济体,或者被列入到联合国 (UN) 小岛屿发展中国家 (SIDS) 名单中的国家/地区的公民。

当前我们正准备在 ICANN 第 55 届会议上启动社群指导计划试点,该计划将使经验丰富的社群成员和那些刚刚加入到各自 ICANN 社群团体中的新成员结成对子。这一试点将对每个 ICANN 利益相关方团体进行能力建设,鼓励技能和知识分享,并逐步建立起一个自我维系的新一代志愿者和领导者指导结构。它以多利益相关方模型中处于新人阶段和领导阶段之间的个人为对象,是在 ICANN 上下大力铺开的旨在配合与支持利益相关方的成长历程的工作的一部分。

为重点支持教育和学术外展,在 ICANN 第 54 届会议上推出了一个改进后的 ICANN 学习中心。这个新平台拥有增强的用户界面,可实现动态课程内容和轻松访问,以便于学习或指导一门课程。从旧平台迁移后,ICANN 学习中心现在囊括了 20 个更新课程,此外还有
8-10 个以视频为主的课程目前正在开发中。视频已成为新平台上的一大特色,仅仅一门课程一个月的视频观看时间就超过了 110 个小时。目前我们正努力将语言能力扩展到非联合国语言和文字,例如泰国语。今年,我们还正式建立起一个实习渠道,并期待在伊斯坦布尔、新加坡、洛杉矶和华盛顿的试点办事处迎接新实习生的到来。

为重点支持互联网生态系统内的合作,我们不仅支持了内部部门对赞助请求的评估,支持了诸如世界峰会奖等辅助性工作,还为 NETmundial 倡议提供了秘书处支持,该倡议建立、推出并维护了诸如 NETmundial 解决方案规划图NETmundial 合作平台等开放的合作工具。作为我们参加 2015 年世界经济论坛取得的成果之一,世界经济论坛启动了一个多年行动计划,专注研究和应对与互联网未来相关的挑战。现在已进入该计划的第一年。

我们也支持筹备有关新 gTLD 拍卖收益后续措施的对话启动,并且还建立了一个维客空间作为开启"ICANN 职权内公共利益"对话的一大资源。这一维客空间是 ICANN 上下历时数月研究和讨论的成果,还将作为话题之一在 ICANN 第 55 届会议的热门主题会议上讨论。

在回顾 2015 年的过程中,我们也梳理了利益相关方就我们如何改进现有工作并更好地支持多利益相关方模型所提供的反馈。我们已开始通过改造 ICANN 学习中心和推出诸如社群指导计划等试点项目来响应这些反馈。作为我们与利益相关方关于改进现有项目组织的持续对话的一部分,目前我们正在审核 ICANN 英才计划的选拔标准这一特定方面,目标是增加包容性。

如果您对上述任何内容有问题,或者想要提供反馈供 ICANN 发展和公共责任部考虑,请给我们发送电子邮件,邮箱为 DPRD@icann.org。您也可时刻留意 ICANN 网站上以及我们项目着陆页上的最新信息。我们希望收到您的意见。

祝您在 2016 年一切顺利!

Nora Abusitta