zh

ICANN 的《人权影响评估》建议实施进度

2020 年 07 月 2 日

Sally CostertonSally Costerton, SVP, Global Stakeholder Engagement, Senior Advisor to the President and CEO

自 ICANN 组织首次发布内部《人权影响评估 (Human Rights Impact Assessment, HRIA)》以来,本组织现已实施了全部建议中的近一半内容。在已经审核的领域内,我们一直将工作重点放在改善可能影响人权事务的相关流程、实践和政策之上。在这一流程的基础上,ICANN 组织还将继续推进实施工作,并将这项工作为 ICANN 现有各项计划的一部分,不断改善组织的流程和规程。ICANN 组织还承诺将这项工作融入到 ICANN 的整体企业文化之中,使得我们的工作能够带来积极的人权影响,且尽可能地缓和负面效应。

在过去一年间,ICANN 组织在这方面所做的具体工作包括:

  • 执行国际标准化组织 (International Organization for Standardization) 的 ISO 3100 框架,在 ICANN 每个会议召开地点执行风险管理
  • 通过撰写员工博文和信函,提高人们对差旅安全的意识
  • 针对员工加强会前培训
  • 更新实体安保项目的框架以反映员工和访客的隐私性问题
  • 将涉及人权的问题纳入到第三方负责开展的 ICANN 组织年度员工参与调查之中(例如:有关公平公正待遇的问题)
  • 启用一份修订后的《弹性工作安排政策 (Flexible Work Arrangements Policy)》
  • 将现有实践正式化,允许员工享用宗教或文化公共节假日,即使员工的所处位置并不位于认定这些公共节假日的所在国
  • 加强对心理健康问题的关注,推行指定心理健康月,在员工寻求健康关切支持服务时,提高他们对各种支持渠道的意识

还有许多工作尚待完成,它们将根据社群主导的目标被纳入到后续流程之中,按照主次先后执行。余下建议中大约一半内容已经处在执行阶段,剩余建议也已处在考量阶段。与此同时,ICANN 组织还将继续改善日常运营活动,在 HRIA 建议的指导下,以最佳状态达到国际标准和推行最佳实践。

Sally Costerton
Sally Costerton
SVP, Global Stakeholder Engagement, Senior Advisor to the President and CEO

Sally Costerton

Read biographyRead biography