Les initiatives du Comité de nomination (NomCom) 2019 visant à pourvoir 10 postes de direction vacants se poursuivent sans relâche (consulter https://www.icann.org/nomcom2019 pour de plus amples informations). Trois sous-comités du NomCom (Profil de poste, caractéristiques et qualités (JDCQ pour Job Description, Character, and Qualities) ; Formulaire de candidature ; et Sensibilisation) ont élaboré un guide présentant les profils de poste et les caractéristiques des candidats, et ont mis à jour le formulaire de candidature. Ces trois sous-comités poursuivent également leurs efforts visant à dresser une liste de divers candidats motivés et compétents.
Le sous-comité JDCQ a sollicité des retours des membres du Conseil d'administration de l'ICANN afin de rédiger un profil de poste précis et d'identifier les caractéristiques que doivent présenter les candidats afin d'être d'excellents membres du Conseil d'administration. Les membres du sous-comité JDCQ ont intégré les retours reçus aux informations tirées de leurs propres travaux et discussions. Le profil de poste et la liste de caractéristiques approuvés sont mis à la disposition des potentiels candidats ici : https://www.icann.org/nomcom2019. Le sous-comité JDCQ a sollicité des retours des membres du Conseil d'administration de l'ICANN afin de rédiger un profil de poste précis et d'identifier les caractéristiques que doivent présenter les candidats afin d'être d'excellents membres du Conseil d'administration. Les membres du sous-comité JDCQ ont intégré les retours reçus aux informations tirées de leurs propres travaux et discussions. Le profil de poste et la liste de caractéristiques approuvés sont mis à la disposition des potentiels candidats ici : https://www.icann.org/nomcom2019.
Le sous-comité Formulaire de candidature a révisé le formulaire de candidature en se fondant sur les retours des candidats du NomCom 2018. Les trois principales craintes étaient les suivantes : plusieurs demandes d'informations identiques si l'on postule à différents postes, la longueur du formulaire et la clarté des instructions. Une autre préoccupation tout aussi importante était liée au fait que certains candidats estimaient que le formulaire manquait d'impartialité au détriment des personnes extérieures à l'ICANN. En réponse, le sous-comité Formulaire de candidature a simplifié et raccourci le formulaire afin d'éviter les doublons de demandes d'informations pour les candidats postulant à différents postes et a procédé à certaines révisions afin de remédier au manque d'impartialité. En plus de demander des informations sur l'engagement des candidats avec l'ICANN, le formulaire révisé cherche à obtenir des informations sur l'expérience des candidats en matière de développement et de gouvernance de l'Internet dans son ensemble. Il prévoit également quatre questions distinctes sur la formation et l'expérience des candidats en matière de direction générale.
Nous nous réjouissons que le personnel de soutien de l'ICANN ait introduit une nouvelle plate-forme de candidature en ligne plus conviviale où les candidats n'ont plus à suivre un processus en deux étapes afin de poser leur candidature et peuvent désormais simplement créer un compte, remplir le formulaire, télécharger les nouvelles données et sauvegarder les informations à leur propre rythme.
Le sous-comité Sensibilisation poursuit son travail d'identification de personnes compétentes et motivées souhaitant occuper l'un des 10 postes de direction vacants et de sélection d'un groupe de candidats reflétant la communauté diversifiée de l'ICANN composée d'individus issus de toutes les régions du monde. Les membres du sous-comité Sensibilisation ont cherché à obtenir des informations auprès d'anciens membres et de nouveaux membres du Conseil d'administration afin de recueillir des retours et des idées concernant la sensibilisation. Ce sous-comité adopte une approche bidimensionnelle qui implique la participation de ses membres à la transmission du message au sein de leurs communautés respectives et via des moyens de communication externes tels que des institutions universitaires, des chambres de commerce et des associations professionnelles. Ces efforts de sensibilisation se poursuivront jusqu'à la clôture de la période de soumission des candidatures.
Le NomCom poursuivra ses travaux de simplification de ces processus de candidature et rappelle aux membres de la communauté de l'ICANN et à leurs contacts d'envoyer leurs candidatures complètes avant le 22 mars 2019 à 23h59 (UTC).