مدونات ICANN

اقرأ مدونات ICANN لتبقى على اطلاع على آخر أنشطة وضع السياسات والمحافل الإقليمية وغيرها.

إعداد لجنة الترشيح للتوظيف في 10 مناصب قيادية

8 مارس 2019
بقلم Pablo Rodriguez

 تستمر مبادرات لجنة الترشيح (NomCom's) لعام 2019 لإشغال 10 مناصب قيادية شاغرة (قم بزيارة: https://www.icann.org/nomcom2019 لمزيد من المعلومات). وقد أكملت ثلاث لجان فرعية للجنة الترشيح (الوصف الوظيفي، والخصائص، والسمات (JDCQ)، ونموذج الطلب ، والتوعية) دليلاً يحدد وصف الوظيفة والسمات الوظيفية المطلوبة، بالإضافة إلى تحديث نموذج الطلب.كما تواصل هذه اللجان الفرعية جهودها لترشيح مجموعة من الأفراد المتحمسين والموهوبين.

طلبت اللجنة الفرعية JDCQ تعليقات من أعضاء مجلس إدارة ICANN لصياغة وصف وظيفي دقيق وتحديد السمات التي يجب أن يمتلكها المرشحون لتقديم أداء فعال كعضو في مجلس الإدارة. قامأعضاء اللجنة الفرعية JDCQ بدمج الملاحظات المستلمة مع معلومات من أعمالهم ومناقشاتهم الخاصة.يتوفر وصف الوظيفة المعتمد وقائمة السمات للمرشحين المحتملين هنا: https://www.icann.org/nomcom2019. طلبت اللجنة الفرعية JDCQ تعليقات من أعضاء مجلس إدارة ICANN لصياغة وصف وظيفي دقيق وتحديد السمات التي يجب أن يمتلكها المرشحون لتقديم أداء فعال كعضو في مجلس الإدارة. قامأعضاء اللجنة الفرعية JDCQ بدمج الملاحظات المستلمة مع معلومات من أعمالهم ومناقشاتهم الخاصة.يتوفر وصف الوظيفة المعتمد وقائمة السمات للمرشحين المحتملين هنا: https://www.icann.org/nomcom2019.

نقحت اللجنة الفرعية لنموذج الطلب نموذج الطلب استنادًا إلىتعليقات من مقدمي طلبات الترشيح لعام 2018. كانت التساؤلات الثلاث الأكثر شيوعًا هي الطلبات المتعددة للحصول على نفس المعلومات عند التقدم للحصول على وظائف متعددة وطول النموذج وتعليمات واضحة.شملت إحدى التساؤلات الأخرى التي لا تقل أهمية عن تصور بعض المتقدمين بأن النموذج كان متحيزًا ضد الأطراف الخارجية لمنظمة ICANN.وردًا على ذلك، قامت اللجنة الفرعية لنموذج الطلب بتبسيط واختصار النموذج لتجنب ازدواجية المعلومات المطلوبة من مقدمي الطلبات الذين يسعون إلى وظائف متعددة وإجراء تنقيحات لمعالجة التساؤلات المتعلقة بالانحياز. بالإضافة إلى السعي للحصول على معلومات حول مشاركة ICANN مع مقدمي الطلبات، يهدف النموذج المعدّل إلى الحصول على معلومات المتقدمين حول تجربة تطوير الإنترنت والإدارة العامةكما أنه يشمل أربع أسئلة منفصلة حول خلفية وخبرة الإدارة التنفيذية للمتقدم بصفتها عضوًا في مجلس الإدارة أو عضوًا موثوقًا به.

نحن متحمسون لكون فريق دعم ICANN قد قدم نظامًا جديدًا للتطبيقات عبر الإنترنت أكثر سهولة في الاستخدام حيث لم يعد مقدموا الطلبات بحاجة إلى إجراء خطوتين لإكمال التطبيق ويمكن الآن ببساطة إنشاء حساب وإكمال النموذج وتحميل بيانات جديدة وحفظها في وتيرتها.

تواصل اللجنة الفرعية للتوعية عملها لتحديد الأفراد الموهوبين وذوي الحافز العالي الراغبين في العمل في المراكز القيادية العشرة الشاغرة وللاطلاع على مجموعة من المتقدمين الذين يعكسون مجتمع ICANN المتنوع من الأفراد من جميع مناطق العالم.سعى أعضاء اللجنة الفرعية للتوعية للحصول على معلومات من أعضاء مجلس الإدارة الحاليين والسابقين حول المدخلات والأفكار المتعلقة بالتوعية. تستخدم هذه اللجنة الفرعية مقاربة ذات شقين تتضمن مشاركة أعضائها في نشر الرسالة في مجتمعاتهم المحلية ومن خلال القنوات الخارجية مثل المؤسسات الأكاديمية والغرف التجارية والجمعيات التنفيذية. ستستمر جهود التواصل حتى نهاية فترة تقديم الطلب.

 ستواصل لجنة الترشيح عملها لتبسيط هذه العمليات للمتقدمين وتذكّر أعضاء مجتمع ICANN بوجهات الاتصال الخاصة بهم لتقديم التطبيقات المكتملة قبل 22 مارس 2019 في تمام الساعة 23:59 (التوقيت العالمي المنسّق).

Authors

Pablo Rodriguez