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Programme de bourses de l'ICANN : tirer les enseignements du passé et se tourner vers l'avenir

20 novembre 2017
Par Sally CostertonSally Costerton

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Tous ceux qui connaissent le programme de bourses de l'ICANN pourront vous parler des nombreux avantages dont a pu profiter la communauté de l'ICANN. Ce programme a été créé il y a une dizaine d'années afin que des personnes issues de communautés faiblement desservies ou représentées du monde entier puissent participer à l'ICANN. L'empreinte du programme jouit d'une grande visibilité. Des boursiers de l'ICANN occupent des postes au sein de la communauté de l'ICANN, sont membres du Conseil d'administration de l'ICANN et de l'organisation de l'ICANN, et un grand nombre de participants de la communauté ont rejoint l'ICANN via ce programme.

Depuis 2007, des bourses ont été attribuées à plus de 640 personnes hommes et femmes confondus, de tout horizon, de différentes régions, à l'expérience et l'expertise variées.

Qui sont les boursiers et d'où viennent-ils ?

Les bourses ont été attribuées à des participants représentant 133 pays. La région la plus représentée est l'Amérique latine et les Caraïbes, suivie de l'Afrique, le Moyen-Orient et l'Asie. Ce n'est que récemment, à compter de l'ICANN55, que les candidats d'Amérique du Nord et de certains pays européens sont devenus éligibles.

Globalement, selon les données disponibles, 33 % des boursiers sont des femmes et 67 % sont des hommes (un troisième genre n'est, jusqu'à présent, pas proposé aux boursiers).

Près des trois quarts de l'ensemble des boursiers proviennent de trois secteurs : la société civile, les gouvernements et organisations intergouvernementales (OIG), et le milieu universitaire. Cette tendance vaut pour toutes les régions.

Pour de plus amples informations, consultez la récente enquête sur les 10 ans du programme de bourse de l'ICANN [PDF, 981 KB]. Cette enquête donne de précieuses indications sur les rôles que jouent les boursiers au sein de la communauté de l'ICANN. Elle révèle qu'alors que le programme présente déjà des résultats appréciables, des progrès doivent être effectués afin de renforcer la participation des boursiers dans la plupart des domaines de travail de l'ICANN. Par exemple :

  • 69 % (218) des personnes interrogées ont dit être engagées dans leur équipe régionale respective de l'ICANN ; 30 % (96) participent à la définition d'une stratégie régionale.
  • 62 % (198) font actuellement partie d'une communauté, comme le montre le graphique de droite. (Les participants à l'enquête pouvaient choisir plusieurs réponses.)
  • 39 % (125) sont des contributeurs actifs, des leaders ou des ambassadeurs. L'enquête définit les « contributeurs actifs » comme des personnes engagées et actives au sein de la communauté, les « leaders » comme des personnes occupant, ou ayant occupé, un poste de direction au sein de la communauté, et les « ambassadeurs » comme des leaders actuels ou passés, des mentors de nouveaux venus, ou des personnes régulièrement engagées et montrant aux autres quoi faire.
  • De plus, 31 % (67) sont des membres ou observateurs qui ont rejoint une communauté ou un groupe.

Se tourner vers l'avenir

Alors que nous célébrons les réussites passées, il est déjà temps de penser au futur. Au cours des derniers mois, nous avons réfléchi à la façon dont la communauté de l'ICANN pourrait accroître l'efficacité du programme à l'avenir, notamment à la lumière de la nouvelle mission et des nouveaux objectifs de l'ICANN.

À mesure de l'évolution de l'ICANN, le programme de bourses doit garder un rythme soutenu. Cela impliquera d'examiner attentivement ce qui marche et ce qu'il convient d'améliorer.

Nous avons hâte de consulter la communauté au cours des prochaines semaines et des prochains mois afin de définir la vision du programme pour l'avenir et afin de l'habiliter à effectuer une hiérarchisation basée sur les besoins identifiés.

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Sally Costerton

Sally Costerton

SVP, Global Stakeholder Engagement, Senior Advisor to the President and CEO
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