La organización de la ICANN acaba de lanzar una Encuesta sobre Diversidad Generacional y Participación para continuar con su proyecto piloto de recolección de datos sobre las percepciones de la comunidad de la ICANN respecto de distintas formas de diversidad.
La encuesta sobre diversidad generacional es una ampliación de la Encuesta sobre Diversidad de Género y Participación, la cual se originó a raíz de los escasos datos actualmente existentes sobre los distintos tipos de diversidad en la comunidad de la ICANN. Su objetivo es identificar barreras potenciales que impidan la inclusividad y la participación debido a percepciones generacionales.
La obtención de datos confiables y pertinentes es vital para el cumplimiento de la misión de la ICANN y su compromiso de mejorar la diversidad en la participación en consonancia con los valores fundamentales establecidos en los estatutos.
Al entender la percepción de brechas y tendencias, la comunidad de la ICANN estará mejor informada para participar en deliberaciones tendientes a mejorar la diversidad.
Cómo participar
Quienes deseen participar pueden completar la encuesta en http://go.icann.org/agesurvey hasta el 19 de abril. La encuesta se encuentra disponible en los idiomas árabe, chino, inglés, francés, portugués, ruso y español.
Las respuestas serán anónimas y se las utilizará de conformidad con la política de privacidad de la ICANN.
Publicaremos un informe con el análisis de las brechas y percepciones, y los posibles pasos a seguir. Estos datos nos ayudarán a identificar maneras de mejorar la diversidad generacional y respaldar la participación amplia e inclusiva.
¿Por qué es importante la diversidad generacional?
Si bien la edad es solo uno de los factores de la diversidad, entender los contextos y las percepciones que subyacen a la diversidad generacional facilita información de utilidad para el análisis de otros aspectos de la diversidad que se interrelacionan por naturaleza. Además, la edad es uno de los siete elementos de la diversidad identificados como significativos por el Subgrupo sobre Diversidad del Área de Trabajo 2 (WS2). En nuestras próximas encuestas, analizaremos otros aspectos relevantes de la diversidad.
La encuesta ayudará a aclarar percepciones sobre la edad en relación con la diversidad, la igualdad, el liderazgo y la inclusividad. También nos ayudará a entender las posibles barreras a la participación y evaluar el interés en futuras iniciativas de creación de capacidades en torno a la diversidad.
No duden en enviarnos sus preguntas a agesurvey@icann.org. ¡Su opinión cuenta!
