En el día de hoy, me complace informar que hemos recibido 116 solicitudes completas para los puestos de liderazgo de la ICANN en 2021. El período de presentación de solicitudes finalizó el 29 de marzo de 2021, como se indica en este anuncio anterior.
Acerca de los candidatos del NomCom 2021
De las 116 solicitudes completadas:
- El 26 % de los solicitantes eran mujeres, el 58 % de los solicitantes eran hombres, el 16 % no lo especificó.
- El 28 % de los solicitantes son de África.
- El 29 % de los solicitantes son de Asia, Australia, Islas del Pacífico.
- El 16 % de los solicitantes son de Europa.
- El 17 % de los solicitantes son de América Latina y el Caribe.
- El 10 % de los solicitantes son de América del Norte.
Posiciones de liderazgo vacantes
Como recordatorio, la ronda de solicitudes del NomCom 2021 tenía nueve puestos de liderazgo vacantes. Hemos aceptado solicitudes para los siguientes puestos de liderazgo clave:
- Tres miembros de la Junta Directiva de la ICANN
- Tres representantes regionales para el Comité Asesor At-Large (ALAC): cada uno de ellos en representación de África; Asia, Australia, Islas del Pacífico; y América Latina y el Caribe
- Dos miembros del Consejo de la Organización de Apoyo para Nombres Genéricos (GNSO): uno en representación de la Cámara de Partes Contratadas y otro en representación de la Cámara de Partes No Contratadas
- Un miembro del Consejo de la Organización de Apoyo para Nombres de Dominio con Código de País (ccNSO)
Próximos pasos
Aunque no podemos reunirnos en persona, estamos trabajando con la Junta Directiva y la organización de la ICANN para garantizar que el esfuerzo del NomCom continúe durante estos tiempos difíciles. En la actualidad, nos encontramos en el período de evaluación. Durante este periodo, los delegados del NomCom llevan a cabo una serie de pasos para evaluar las solicitudes. Estos pasos se resumen a continuación e incluyen, entre otros, los siguientes:
- Revisar de forma independiente cada una de las solicitudes.
- Celebrar una reunión para revisar todas las solicitudes y reducir la lista de candidatos.
- Realizar un estudio en profundidad de la lista restante de solicitantes.
- Celebrar una segunda reunión de evaluación basada en esta lista de candidatos preseleccionados.
- Llevar a cabo entrevistas virtuales con los candidatos preseleccionados.
Una vez completada la verificación de antecedentes, nuestro objetivo es anunciar a los seleccionados para el NomCom en agosto. Hasta entonces, seguiremos informando sobre los avances en el proceso de evaluación.
Para obtener más información sobre los puestos de liderazgo, nuestro cronograma y el NomCom, visite la Página del NomCom 2021.
En nombre del NomCom 2021, cuídense y protejan su salud y seguridad.