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Cadena de favores

20 de mayo de 2014
Por Fadi Chehadé

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La semana pasada, tuve un remembranza, un toque de déjà vu pueden decir, cuando recibimos a 60 estudiantes universitarios en la oficina de la ICANN situada en Washington DC.

Era el año 2004. Recién me había graduado de la universidad y estaba por ingresar a un mercado laboral frágil en los Estados Unidos. No nos habíamos recuperado completamente del estallido de la "Burbuja.com". Corporaciones importantes, como Enron, habían colapsado. Los ataques terroristas del 11 de septiembre aún estaban frescos en nuestras mentes y el país hacia solo un año que se encontraba en lo que sería un prolongado conflicto militar en Irak además de la guerra que ya se estaba desarrollando en Afganistán. Había mucha incertidumbre para los nuevos graduados ese año.

Sin embargo, algo era claro. Era fundamentalmente importante para mí reunir tantas personas en el grupo de trabajo como pudiera de organizaciones líderes importantes, sin importar su campo específico. Aquellas con las que me reuní me dijeron que tenía igual importancia conectarse con hombres y mujeres jóvenes que egresaran de la universidad para identificar si las aptitudes de los estudiantes satisfacían sus necesidades y comenzar a formar relaciones con candidatos en la búsqueda de talentos.

Avanzando hasta la semana pasada, mis colegas y yo nos encontramos mirando en la mesa a una docena de estudiantes que están en circunstancias similares, quizá aun más difíciles, buscando trabajo. El mundo aun se está recuperando de una recesión devastadora, se les solicita a las organizaciones que hagan más con menos y el mercado de talentos es más rico y competitivo que nunca con organizaciones globales que exploran talentos de un grupo más grande de países.

Los 60 estudiantes que recibimos de universidades dentro y fuera de los Estados Unidos definitivamente están obteniendo una ventaja. Su participación en pasantías y seminarios a través de The Washington Center ofrece oportunidades atractivas de trabajar y aprender en Washington para acreditación académica y de establecer conexiones valiosas.

La ICANN se unió a una lista de organizaciones que incluye el Departamento de Justicia y la Oficina Federal de Investigaciones de los Estados Unidos que los alumnos visitaron durante su estadía en Washington. Un grupo se centró en seguridad informática, el otro en ciencias políticas y asuntos internacionales. Recibieron un resumen informativo detallado del personal de la ICANN y tuvimos un intercambio beneficioso sobre el ecosistema de Internet, la transición de la custodia de la Autoridad de Números Asignados en Internet (IANA), las cuestiones de seguridad y el programa de nuevos gTLD. El personal de la ICANN también compartió sus "caminos a la ICANN", resaltando sus diversos antecedentes y las experiencias que aportaron a la organización. Nuestro punto fue que sin importar su campo de estudio o título, nunca se sabe dónde sus experiencias laborales lo llevarán.

Independientemente de las carreras que estos 60 líderes emergentes talentosos puedan elegir seguir, estoy seguro que serán grandiosos en cualquier cosa que emprendan. Innovarán y llevarán a sus organizaciones al próximo nivel y en 10 años, ¿quién sabe? Pueden estar en el mismo lugar donde yo estoy ahora, del otro lado de la mesa compartiendo todo lo que han aprendido en el camino.

Joe Catapano es Coordinador del equipo de Participación Mundial de Múltiples Partes Interesadas de ICANN para América del Norte.

Authors

Fadi Chehadé

Anterior President & CEO