Les 95 recommandations de la piste de travail 2 (WS2) approuvées par le Conseil d’administration sont le fruit du travail du groupe intercommunautaire chargé du renforcement de la responsabilité de l’ICANN. Leur mise en œuvre demeure une priorité de l’organisation ICANN (Société pour l’attribution des noms de domaine et des numéros sur Internet) pour l’année 2023.
Sur les 95 recommandations, 58 doivent être mises en œuvre par l’organisation ICANN, 30 par la communauté et les 7 restantes par l’organisation et la communauté de manière conjointe.
Le document Synthèse de la mise en oeuvre de la piste de travail 2 : rapport d’étape du quatrième trimestre 2022 fournit un récapitulatif complet des dernières activités de mise en œuvre, avec des liens vers la documentation associée aux recommandations appliquées. Je vous invite à visiter l’espace de travail de la communauté et le site web de l’organisation pour de plus amples informations.
Points saillants du rapport d’étape du quatrième trimestre 2022
Pendant le quatrième trimestre 2022 (T4 2022), l’organisation ICANN s’est penchée sur les recommandations relatives au renforcement de la responsabilité du personnel qui restaient à mettre en application, ce qui porte à 20 le nombre de recommandations totales mises en œuvre, contre 16 au troisième trimestre 2022. Au cours du quatrième trimestre 2022, un plan de communications a été déployé pour accroître la sensibilisation aux pratiques et ressources des employés de l’organisation ICANN. En outre, l’organisation ICANN a regroupé dans une page dédiée des informations sur les délais de réponse aux demandes de la communauté et les objectifs de niveau de service les plus fréquents. La recommandation 1.8 relative à la diversité a également été complètement mise en œuvre grâce à la publication par l’organisation ICANN de son tout premier Rapport sur la diversité (voir le Rapport annuel de l’exercice fiscal 2022).
L’organisation ICANN continue de soutenir le travail de mise en œuvre effectué par les groupes de la communauté, en fonction des besoins. Plus récemment, l’instance chargée de coordonner les travaux de la communauté sur l’ensemble des recommandations du WS2 nécessitant une approche uniforme à l’échelle de la communauté, mieux connue comme le groupe de la communauté chargé de la coordination de la WS2 (WS2 CCG), a publié un rapport de résultats qui fait état de ses discussions sur les éléments de la WS2 relatifs à la diversité (recommandation 1.1). De plus amples informations sur le WS2 CCG et les activités de la communauté sont disponibles dans cet espace de travail.
