Carrières à l’ICANN

Mission

Notre mission consiste à garantir un Internet mondial sûr, stable et unifié

Pour contacter une personne sur Internet, vous devez saisir une adresse sur votre ordinateur ou autre dispositif : un nom ou un numéro. Cette adresse doit être unique pour permettre aux ordinateurs de s'identifier entre eux. L’ICANN coordonne ces identificateurs uniques à l'échelle mondiale. L’ICANN a été fondée en 1998 en tant qu’organisation à but non lucratif, reconnue d’utilité publique. Elle rassemble au sein de sa communauté des participants du monde entier.

Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion font partie de notre ADN

L’ICANN a été créée il y a plus de vingt ans pour garantir la participation de tous à l’évolution de l’Internet. Ce modèle nous a forgés : nous croyons fermement que le respect de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est le meilleur moyen de garantir que l’Internet reste libre, ouvert et accessible. Au sein de l’organisation, nous nous efforçons de créer un environnement où nous nous respectons, soutenons, valorisons et encourageons les uns les autres. À l’ICANN :

Nos pratiques de recrutement sont à l’image de la diversité du monde.
Tous les membres de nos équipes sont formés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion.

L’ICANN est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui interdit toute discrimination en fonction de l’âge, de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, de l’ascendance, de la citoyenneté, du statut marital, du statut d’ancien combattant, du handicap physique ou mental, du sexe (y compris la grossesse, l’identité sexuelle et l’orientation sexuelle), de l’accouchement ou de tout problème de santé connexe, de la situation familiale, des informations génétiques ou de tout autre statut protégé par la loi.

Culture du travail

La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons

La culture du travail de l’ICANN est porteuse d'énergie pour chacun d’entre nous. Cette énergie n’est pas uniquement quelque chose dont on parle, c’est un vrai ressenti. Nous savons que l’essentiel de notre succès repose sur la création et le développement d’une culture du travail positive. Cette culture est partout : elle motive les équipes et anime notre travail avec les parties prenantes. Chaque collaborateur joue un rôle important dans la construction, l’amélioration et l’évolution de notre culture.

Six employés de l’ICANN debout et assis ensemble en extérieur.

Lorsque les membres de nos équipes se lèvent le matin et se connectent ou arrivent dans le bureau, ils savent qu’ils font partie de quelque chose de plus grand, de quelque chose d’extraordinaire. Aucune autre organisation au monde fait ce que fait l’ICANN. Un espace pour les personnes qui cherchent à développer des partenariats et des collaborations durables, et qui s'engagent à respecter des valeurs communes.

Trois employés de l’ICANN assis ensemble lors d’une réunion de l’ICANN.

Avantages

Investir dans nos équipes

Nous travaillons dur pour recruter des personnes talentueuses et passionnées, et nous tenons à les garder ! Les nombreux avantages sociaux que nous proposons ainsi que les programmes que nous mettons en place pour favoriser la santé et le bien-être de nos équipes et de leurs familles témoignent de l’importance que nous accordons à nos collaborateurs. Découvrez les différents avantages ci-dessous pour en savoir plus sur la façon dont l’ICANN investit dans son personnel et en prend soin.

Prêt à nous rejoindre ?

Faire carrière à l’ICANN. Découvrir les postes à pourvoir.Faire carrière à l’ICANN. Découvrir les postes à pourvoirFaire carrière à l’ICANN. Découvrir les postes à pourvoir.

Divulgation de vos données personnelles : l'accès à vos informations sera limité au personnel de l’ICANN qui en a besoin dans le cadre de ses responsabilités en matière de recrutement ou d’emploi. Vos informations pourraient aussi être partagées avec des entités et des autorités gouvernementales en vertu des lois applicables, y compris des autorités et des entités autorisées à faire respecter les lois applicables. Nous ne partageons pas les informations des candidats avec des agences d’emploi ou d’autres sociétés ou tierces parties. Les personnes citées comme références seront contactées uniquement avec l’accord préalable du candidat. Pour en savoir plus sur l’usage que nous faisons des données à caractère personnel de votre candidature, lisez notre avis de confidentialité à l’intention des candidats.