Комитет по поиску нового генерального директора ICANN объявил критерии отбора кандидатов на пост генерального директора Срок подачи заявок – 20 сентября 2015 года

После того, как генеральный директор ICANN Фади Шехади (Fadi Chehadé), находящийся на этом посту с 2012 года, объявил о намерении уйти из ICANN после открытой конференции ICANN, которая пройдет в марте 2016 года, Правление ICANN сформировало Комитет по поиску для того, чтобы спланировать и реализовать стратегию поиска кандидатов на пост генерального директора и передачи этих кандидатур Правлению на рассмотрение. Комитет был сформирован на совещании Правления 21 июня 2015 года; в него вошли Джордж Садовски (George Sadowsky) (председатель), Риналия Абдул Рахим (Rinalia Abdul Rahim), Шерин Шалаби (Cherine Chalaby), Стив Крокер (Steve Crocker), Крис Дисспейн (Chris Disspain), Маркус Куммер (Markus Kummer), Рам Мохан (Ram Mohan) и Рей Плзак (Ray Plzak).

Все вопросы о кандидатурах просим направлять в компанию Odgers Berndtson (см. адрес электронной почты ниже).

ICANN: Интернет-корпорация по присвоению имен и номеров

ICANN выполняет глобальную миссию в общественных интересах по продвижению стабильности и безопасности глобального интернета, координируя уникальные идентификаторы, которые составляют его системы имен и адресов – номера, имена и параметры протоколов.

Корпорация ICANN, миссия которой затрагивает все страны, выполняет ее, взаимодействуя с большим глобальным сообществом активных заинтересованных сторон, представляющих отрасль доменных имен, правительство, бизнес, сектор науки и образования, НПО и индивидуальных пользователей, приверженных идее поддержания безопасности, стабильности и функциональной совместимости интернета. ICANN проводит по три конференции в год, на которых собирается приблизительно по 1 500 человек.

ICANN была сформирована в 1998 году в качестве калифорнийской некоммерческой корпорации, действующей в интересах общественности. Текущий базовый оперативный бюджет ICANN (за вычетом инициатив) составляет приблизительно 113 миллионов долларов США, формируемый в основном за счет сборов при регистрации доменов.

Прошедшие три года стали ключевыми в становлении ICANN как глобальной организации. Кроме центрального офиса в Лос-Анджелесе, в США, у ICANN также есть центральные офисы в Стамбуле, в Турции и в Сингапуре, а также центры взаимодействия в Пекине, Брюсселе, Женеве, Монтевидео, Сеуле и Вашингтоне. Сейчас в организации работает 325 сотрудников в 30 странах.

В дополнение к глобализации организации, была разработана Программа новых доменов общего пользования (gTLD), которая охватывает gTLD на латинских и нелатинских алфавитах, таких как арабский, китайский и кириллица, что позволяет населению использовать родной язык или алфавит в доменных именах. Всего предполагается делегировать более 1 300 новых gTLD.

Модель с участием множества заинтересованных сторон ICANN является ключевой составляющей способности организации действовать в глобальных общественных интересах и совершенствовать подотчетность и доверие к своей работе. Сейчас организация, в лице глобального сообщества, занимается укреплением этой модели, чему в значительной мере посвятило себя глобальное сообщество.

Подробная информация об организации и способе ее функционирования представлена на сайте ICANN (http://www.icann.org).

Некоторые ключевые характеристики ICANN:

ICANN как организация

• ICANN – уникальная некоммерческая организация, в которую входит и которая обслуживает большую глобальную группу заинтересованных сторон из всех секторов, работающих над формированием политики посредством инклюзивного процесса «снизу-вверх»
• Прозрачность, инклюзивность и партисипативность лежат в основе функционирования организации и ее подотчетности перед заинтересованными сторонами и общественностью в принципе
• Отрытые и прозрачные механизмы формирования политики ICANN помогают продвигать принятие информированных решений, основанных на многообразных мнениях. Сотрудники ICANN оказывают поддержку процессам формирования политики сообществом, помогают Правлению исполнять координирующую/утверждающую роль и реализуют получающуюся в результате политику
• Существует тонкий баланс между распределенными/общими обязанностями сотрудников ICANN, возглавляемых генеральным директором, глобальным сообществом волонтеров, Правлением и группами интересов заинтересованных сторон.

ICANN в экосистеме управления интернетом

• Наряду с другими ключевыми партнерами из технического сообщества, ICANN входит в расширенную, распределенную экосистему управления интернетом. Эти партнеры вместе работают над сохранением единого, функционально совместимого и беспрепятственного в использовании интернета
• ICANN тесно взаимодействует с близкими по роду техническими организациями, каждая из которых выполняет свои технические функции в пределах собственного четко определенного и ограниченного мандата.
• ICANN также работает с растущим числом нетехнических игроков в экосистеме управления интернетом (включая МПО, НПО, фонды, правительства, ассоциации, а также частные организации) и участвует в ней в соответствии с четко определенными параметрами собственного мандата и круга обязанностей в отношении системы уникальных идентификаторов интернета

Профиль кандидата

ICANN необходим лидер, ориентированный на интересы общественности и обладающий предпринимательскими, дипломатическими и организационными навыками для того, чтобы возглавить успешную организацию, в работе которой участвует множество заинтересованных сторон. Кандидаты должны продемонстрировать следующие опыт и навыки в максимально возможной степени. Они разбиты на категории – без какого-либо конкретного порядка очередности – под названиями, отражающими многостороннюю природу роли генерального директора:

ICANN ищет кандидатов, желающих повысить уровень эффективности глобального интернета на благо всех.

Практический опыт управления

• Значительные результаты, достигнутые в авторитетных общественных, корпоративных, научно-образовательных организациях, НПО, фондах и/или других организациях, работающих на благо общества
• Документально подтвержденный опыт укрепления, стимулирования и консолидации работы по обеспечению качества операционной деятельности
• Предыдущий опыт работы с Правлениями некоммерческих и/или коммерческих организаций или в составе Правлений
• Умение содействовать процессу достижения консенсуса
• Значимый опыт и достижения в среде, действующей по принципу участия множества заинтересованных сторон, а также понимание процессов формирования политики
• Опыт содействия многообразию
• Развитый практический опыт управления крупной организации, где человек, находящийся на этой должности несет ответственности за все ключевые функции
• Успешное управление постоянным развитием динамичной организации, сталкивающейся со сложными юридическими вопросами и имеющей контрактные взаимоотношения значительных масштабов
• Опыт распределения ресурсов и управления конкурирующими приоритетами
• Опыт организации, укрепления и консолидации бизнес-систем и процессов
• Хороший переговорщик, который сможет представлять ICANN в хорошем свете в потенциально антагонистических ситуациях

Глобальный опыт

• Понимание соответствующих политических процессов и процедур формирования политики, осведомленность о текущих вопросах, связанных с интернетом во всем мире
• Глобальный уровень: опыт работы на постах лидеров в различных странах и с различными культурами
• Опыт работы на руководящем посту в составе разбросанных международных групп крупных размеров, включая активные и многообразные заинтересованные стороны
• Опыт управления сложными и глобальными потоками операций и умение предвосхищать проблемы и принимать меры заранее
• Хорошо развитые дипломатические навыки, умение гармонично сочетать все аспекты сложной экосистемы, включая технические, деловые и политические аспекты
• Обширный опыт взаимодействия со СМИ
• Хорошая осведомленность о видах взаимодействия правительств, технического интернет-сообщества, гражданского общества, интересов бизнеса и регуляторов

Стиль лидерства

• Кандидат – должен подходить к работе с интеллектуальной точки зрения, быть готов участвовать в качестве лидера мнений, помогать определить видение и стратегию и уметь использовать области компетенции организации
• Ценит различные аспекты мультилингвизма и последствия для различных участников развитого и развивающегося мира
• Осознает значение геополитических течений и давления, которые отразятся на будущем глобальной организации и реагирует на них
• Понимает и демонстрирует способность сочувствовать и привносит это чувство в организацию в качестве основной составляющей ценностей и поведения
• Особенно хорошо умеет мотивировать группу высокого уровня функционирующих специалистов
• Выступает в роли создателя, катализатора и стимулятора консенсуса, имеет опыт коллективной работы и убеждения окружающих и любящий этим заниматься
• Олицетворяет и практикует инклюзивный подход к работе в духе участия множества заинтересованных сторон и обеспечения условия для его существования, а также поддерживает участие волонтеров на значительном уровне

Личные характеристики

• Соответствует ценностям ICANN: честность, доверие, скромность, техническое совершенство и работа на благо общественности
• Кандидат должен быть многокультурным, владеть языками, быть опытным коммуникатором и оратором
• Твердо верит в ценность интернета: осознает его роль и сложность, всецело принимает миссию ICANN, его требования в отношении подотчетности и работу по принципу «снизу-вверх»
• Наслаждается работой в рамках организации, в которой сообщество наделено полномочиями и принимает во внимание несовпадающие интересы различных сообществ справедливым и сбалансированным образом
• Имеет выдающиеся навыки межличностного общения на всех уровнях
• Готов укреплять многообразие
• Умеет создавать доверие среди всех заинтересованных сторон и уважать их предложения
• Мастер быстро адаптироваться в новой среде

Понимание интернет-технологии и отрасли доменных имен

• Способность работать в рамках технического мандата ICANN в быстро развивающейся экосистеме управления интернетом, при этом обеспечивая развитие организации в пределах этой экосистемы
• Знание/понимание интернет-технологий и в частности, понимание систем уникальных идентификаторов глобального интернета, включая доменные имена, параметры протоколов и адреса и функционирование регистратур и регистраторов доменных
• Понимание отрасли доменных имен и ее рыночной структуры и динамики, включая такие вопросы как конкуренция, тайна личной жизни, интеллектуальная собственность, защита потребителей и брендинга
• Понимание сложностей адресации в интернете и различных возможностей, включая развертывание интернет-протокола 6-й версии, исчерпание IPv4-адресов и последствия дефицита IPv4-адресов для фундаментальной архитектуры интернета

Понимание экосистемы управления интернетом

• Понимание среды интернета, состоящей из различных организаций, их административные системы управления, такие как RIR (региональные интернет-регистратуры), IETF (Инженерная проектная группа Интернета), IAB (Совет по архитектуре Интернета), Совет по архитектуре Интернета, Международный консорциум всемирной сети Интернет и другие организации
• Осведомленность о международном значении и способность взаимодействовать с правительством и межгосударственными заинтересованными сторонами
• Осведомленность о системе ООН и других международных организациях и процессах

Кандидаты не должны обязательно соответствовать всем перечисленным выше критериям, но в  краткий перечень для окончательного выбора войдут кандидаты, удовлетворяющие многие из них

Ожидается, что кандидат будет работать в штаб-квартире ICANN в США в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Должность предполагает большое количество командировок.

ЗАЯВКИ

Кандидатам следует направить текущую версию curriculum vitae и сопроводительное письмо с описанием того, каким образом их опыт и навыки соответствуют описанному выше профилю кандидата. Просим направлять заявки по адресу:

icann-ceo@odgersberndtson.be

Приложения принимаются в форматах RTF, Word и PDF.

Прием заявок завершится 20 сентября 2015 года.

ICANN предоставляет равные возможности при приеме на работу. Отбор для найма и соответствующие решения принимаются безотносительно пола, расовой принадлежности, возраста, инвалидности, религии, гражданства, цвета и других защищенных категорий.

ICANN ценит заявки от кандидатов, которые могут доказать наличие языковых навыков в дополнение к профессиональному уровню письменного и устного английского.

Группа компании Odgers Berndtson по поиску кандидата
Бернар Тобин (Bernard Tobin), старший партнер, bernard.tobin@odgersberndtson.com
Давид Уебер (David Webber), партнер, david.webber@odgersberndtson.com