В рамках рассмотрения ICANN практических действий в отношении конфликтов интересов и этических вопросов 6 мая 2012 года Правление ICANN одобрило поправки к Политике Правления в отношении конфликтов интересов, Кодексу поведения и Ожидаемым нормам поведения. Правление также утвердило новые Принципы корпоративного управления, универсальный рамочный документ, в котором собраны источники требований к корпоративному управлению, которым следует ICANN. Более подробные сведения о том, как все эти документы применяются в ICANN, содержатся в данной пояснительной записке [PDF, 128 КБ].
Эти четыре документа были подготовлены после проверки документации ICANN по корпоративному управлению, и соответствующих рекомендаций по ее улучшению в свете передовой практики корпоративного управления с учетом индивидуальных потребностей ICANN. Все документы были опубликованы для общественного обсуждения в марте 2011 года. Они представляют собой лишь первый этап обращения ICANN к пересмотру конфликтов интересов и этических норм. Происходящая в настоящее время работа ICANN в области рассмотрения вопросов, связанных с конфликтом интересов и этическими нормами, может привести к появлению дополнительных изменений, которые будут внесены в эти документы. Кроме того, при утверждении этих пересмотренных или вновь созданных документов Правление пришло к выводу, что могут понадобиться и дальнейшие изменения – актуализируемые документы, которые должны периодически пересматриваться и в которые должны вноситься поправки, отражающие изменения, происходящие в ICANN, а также передовые практические методы корпоративного управления.
Другая работа в отношении конфликтов интересов и этических норм
Как сообщает ICANN, имеется два других направления в рассмотрении конфликтов интересов и вопросов этических норм. Одно из этих направлений состоит в обращении к Cooley LLC, новой для ICANN юридической фирме, специализирующейся на вопросах корпоративного управления, с просьбой выполнить обзор практики корпоративного управления в ICANN. Фирма Cooley подготовила два отчета:
- Первый отчет о корпоративном управлении [PDF, 401 КБ] (3 октября 2011 года, пересмотрен 27 апреля 2012 года) и
- Второй отчет о корпоративном управлении [PDF, 767 КБ] (17 апреля 2012 года)
Был утвержден план мероприятий, вытекающий из первого отчета, и включающий создание документа ICANN по корпоративному управлению на одном из разделов веб-сайта ICANN, а также указание дат внесения поправок к таким документам, как Кодекс поведения. Кроме того, корпорация ICANN обратилась к фирме Cooley с просьбой провести рекомендуемые исследования, результатом которых стал второй отчет.
Во втором отчете изложены результаты проведенного фирмой Cooley сравнительного анализа документации ICANN и документации ведущих организаций по корпоративному управлению. В отчете было отмечено, что, хотя политика ICANN соответствует основным принципам управления, существуют возможности для ее совершенствования. Были высказаны две конкретные рекомендации по улучшению: ICANN должна пересмотреть свое руководство для сотрудников, чтобы обеспечить соблюдение всех политик, касающихся неэтичного поведения и жалоб; кроме того ICANN должна рассмотреть вопрос о принятии политики, направленной на преодоление повторяющихся нарушений этических норм и стандартов управления. ICANN уже приступила к работе с внешним советом в целях пересмотра политик и процедур в отношении своих сотрудников с учетом рекомендаций Cooley; ведется работа по определению способов реализации рекомендаций, касающихся преодоления "повторяющихся нарушений".