Комитет по назначениям | Рабочие процедуры 2015 года

Содержание

1. Рабочие процедуры Комитета по назначениям
   1. Изменения в процедурах Комитета по назначениям
   2. Обязанности членов Комитета по назначениям
   3. Вакансии и смещение с должности членов Комитета по назначениям
   4. Порядок обращения с конфиденциальной информацией
   5. Терминология
   6. Внутренняя коммуникация и взаимоотношения
      1. Коммуникация и конференции
      2. Волонтерство
      3. Голосующие члены и члены без права голоса
      4. Доступ к информации
   7. Внешняя коммуникация и связи
      1. Прозрачность
      2. Консультации по вопросам назначений
      3. Предложения общественности
      4. Конфиденциальность и защита персональных данных
   8. Критерии избрания директоров ICANN, членов Совета GNSO, членов ALAC, а также членов Совета ccNSO
      1. Функциональные обязанности замещаемых должностей
      2. Критерии избрания членов Правления ICANN
      3. Дополнительные соображения при выборе кандидатов на должности для GNSO, ALAC и ccNSO
   9. Факторы соответствия требованиям для членов Правления ICANN, членов Совета GNSO, членов ALAC, а также членов Совета ccNSO
      1. Факторы соответствия требованиям для членов Правления ICANN
      2. Факторы соответствия требованиям для членов Совета GNSO
      3. Факторы соответствия требованиям для членов ALAC
      4. Факторы соответствия требованиям для членов Совета ccNSO
   10. Проверка и оценка кандидатов

1. Рабочие процедуры Комитета по назначениям

   1. Изменения в процедурах Комитета по назначениям

      Разработке процедур Комитета по назначением было уделено серьезное внимание. Принимая и публикуя процедуры работы, Комитет по назначениям сохраняет за собой праву вносить в них изменения в процессе своей работы для обеспечения полного и эффективного выполнения своих обязанностей. В случае если Комитет по назначениям придет к выводу, что такие изменения процедур работы необходимы, Комитет по назначениям опубликует эти изменения на веб-странице Комитета по назначениям.

   2. Обязанности членов Комитета по назначениям

      Члены Комитета по назначениям должны участвовать в информационно-разъяснительной работе, назначениях на должности, а также сборе информации; знакомиться с присылаемой и собираемой информации по каждому рассматриваемому кандидату; участвовать как в рассмотрении отдельных кандидатов, так и в формировании списка кандидатов, которые отвечают требованиям для работы во всех руководящих органах, в которые Комитет по назначениям избирает членов; участвовать в телеконференциях Комитета по назначениям; активно сотрудничать с коллегами по Комитету по назначениям для достижения всеобщего консенсуса в отношении наиболее подходящей для избрания группы кандидатов; соблюдать Кодекс поведения.

      Членам Комитета по назначениям настоятельно рекомендуется посещать встречи с личным присутствием; при вступлении в ряды членов Комитета по назначениям все члены берут на себя обязательство участвовать в выборном собрании; при этом для членов, которые по тем или иным причинам не могут лично присутствовать на заседании, будет обеспечена возможность участия посредством телеконференции.

   3. Вакансии и смещение с должности членов Комитета по назначениям

      Замещение вакансий, которые могут открыться в Комитете по назначениям на остаток срока, происходит по той же процедуре, по которой осуществлялось первоначальное назначение на соответствующую должность. В случае если член Комитета по назначениям по какой-либо причине сложил свои полномочия, такой член обязан удалить все материалы, связанные с работой комитета. В случае если один из членов персонала Комитета по назначениям по какой-либо причине будет смещен с должности, такой член обязан организовать безопасную передачу назначен­ному лицу всех материалов, связанных с работой комитета, а затем удалить все такие материалы независимо от формы их хранения.

      Члены комитета по назначениям могут быть смещены с должности после их уведомления, а также, если такие члены были избраны организациями поддержки или консультативным комитетом, после уведомления соответствующей организации поддержки или консультативного комитета. Решение о сложении полномочий принимается большинством голосов всех членов Комитета по назначениям, имеющих право голоса. В этом случае член комитета, по которому рассматривается решение о смещении с должности, не должен иметь право голоса по данному решению, а также не должен учитываться в качестве члена с правом голоса при подсчете необходимого количества голосов для принятия решения большинством. Каждое голосование по поводу смещения одного из членов с должности должно проводится как отдельное голосование по единственному вопросу о сложении полномочий такого конкретного члена.

      Член персонала Комитета по назначениям может быть уволен председателем Комитета по назначениям после соответствующего уведомления генерального директора ICANN.

   4. Порядок обращения с конфиденциальной информацией

      Деятельность и задачи Комитета по назначениям по своей сути требуют обеспечения одновременно конфиденциальности для некоторой информации (например, рассмотрение кандидатов) и открытости для другой информации (такой как, например, эти процедуры работы).

      К любой информации в электронной и бумажной форме, которая касается того или иного лица и может быть использована для идентификации соответствующего лица по имени или может в контексте другой информации быть использованной для идентификации такого лица, будет применяться отметка: «Конфиденциально: информация Комитета по назначениям, не подлежащая разглашению». Присвоенное обозначение (например, номера или другого обычно использующегося в таких целях шифра) для анонимизации сведений, устанавливающих личность кандидата, не считается конфиденциальной информацией Комитета по назначениям. При этом «список с расшифровкой», в котором указывается соотношение таких обозначений с именами кандидатов, считается конфиденциальной информацией Комитета по назначениям.

      Члены комитета соглашаются обеспечивать конфиденциальность защищаемой информации Комитета по назначениям. Доступ к конфиденциальной информации Комитета по назначениям должны иметь только члены комитета, а также члены персонала ICANN, поддерживающие работу комитета и подписавшие Кодекс поведения членов Комитета по назначениям. Обязательства членов по обеспечению конфиденциальности должны оставаться в силе и продолжаться после окончания срока действия полномочий членов комитета.

      Насколько это практически возможно, конфиденциальная информация Комитета по назначениям будет храниться исключительно в центральном хранилище ICANN, а членам комитета будет предоставляться доступ к такой информации с возможностью только чтения. Контроль доступа, а также меры защиты для такой информации должны соответствовать высочайшим стандартам, использующимся ICANN для проверки подлинности пользователей, защиты конфиденциальности и целостности данных. Должны использоваться механизмы, обеспечивающие возможность определять и отделять конфиденциальную информацию Комитета по назначениям от информации, которая не требует особого обращения. Это позволит ежегодно удалять или иным образом ликвидировать конфиденциальную информацию Комитета по назначениям после завершения рассмотрения в комитете без риска потери данных, которые необходимо занести в архив.

      Члены Комитета по назначениям соглашаются раз в году делать все необходимое для удаления любой конфиденциальной информации комитета, которая находится в их владении, хранении или под их контролем после завершения рассмотрения в Комитете по назначениям.

   5. Терминология

      Термин «кандидат» используется в отношении тех лиц, которые дали свое согласие на рассмотрение их Комитетом по назначениям в качестве претендентов на какую-либо из должностей, а также в отношении которых в заявлениях о заинтересованности была получена вся необходимая информация.

      Термин «избранный кандидат» используется в отношении кандидатов, избранных Комитетом по назначения на должность, которую требуется заместить.

   6. Внутренняя коммуникация и взаимоотношения

      1. Коммуникация и конференции

         Работа Комитета по назначениям ведется на английском языке.

         Комитет по назначениям проводит свою работу преимущественно посредством телеконференций и электронной почты. В случаях, когда предлагается принять срочное решение, материалы проекта решений для работы Комитета по назначениям в нормальном режиме должны быть разосланы по меньшей мере за пять рабочих дней до проведения конференций.

         Председатель должен прилагать все усилия, чтобы способствовать закрытому обмену информацией между членами Комитета по назначения самым подходящим для этого способом.

      2. Волонтерство

         Члены комитета по назначениям работают на добровольной основе, без материального вознаграждения. Такой вклад уважается и высоко ценится. Компенсация обоснованных и необходимых расходов возможна по утверждению председателя Комитета по назначениям для затрат, связанных с командировками на конференции с личным присутствием, а также проведением информационных мероприятий, в соответствии с применимыми в таких случаях положениями политики ICANN в отношение возмещения затрат на участие в конференциях. Без предварительного утверждения возмещения затрат председателем компенсация расходов на нужды любого иного рода осуществляться не будет. Будут приняты меры по снижению финансовой нагрузки, связанной с проведением телеконференций комитета по назначениям.

      3. Голосующие члены и члены без права голоса

         За исключением голосования и оценки руководящей группы (председателя, заместителя председателя и помощника председателя) и членов комитета в отношении кандидатов, члены Комитета по назначениям без права голоса участвуют в деятельности комитета на равных основаниях с остальными членами.

         Все члены Комитета по назначениям могут принимать участие во всех дискуссиях (за исключением случаев, когда было определено наличие конфликта интересов).

      4. Доступ к информации

         Председатель обеспечивает закрытое центральное хранилище, содержащее информацию о рассматриваемых кандидатах, в том числе доступную информацию об образовании и профессиональной деятельности, а также всю собранную информацию. Все члены Комитета по назначениям имеют доступ к информации в центральном хранилище. Информация в таком центральном хранилище носит конфиденциальный характер и должна быть доступна только членам Комитета по назначениям, персоналу Комитета по назначениям, а также всем консультантам, которых Комитет по назначениям может задействовать для помощи на любом этапе работы, если это было прописано в условиях участия таких консультантов.

         По завершении процедуры работы Комитета по назначениям председатель обратится к кандидатам, которые не были избраны на должности, с предложением дать свое согласие на то, чтобы сохранить их заявки для следующего рассмотрения Комитетом по назначениям. Председатель также сохраняет заявки тех кандидатов, которые изъявили желание, чтобы их кандидатуры рассматривались на замещение любых временных вакансий, которые могут открываться. Информация о всех других кандидатах сохраняться не будет.

         В отношении внутренней коммуникации применяются правила, описанные в пункте С Кодекса поведения членов Комитета по назначениям.

   7. Внешняя коммуникация и связи

      1. Прозрачность

         Для сохранения баланса требований в отношении прозрачности и конфиденциальности Комитет по назначениям будет следовать такому принципу, в соответствии с которым при прозрачности процедуры работы соблюдается конфиденциальность данных (т. е. информации о кандидатах). Комитет по назначениям опубликует свои рабочие процедуры, Кодекс поведения и прочие соответствующие документы на своей веб-странице на веб-сайте ICANN. Председатель, консультируясь с другими членами Комитета по назначениям, примет и опубликует этапы работы, сроки и актуальную информацию, в том числе призыв к общественности для получения предложений кандидатов, чтобы обеспечить должное информирование общественности и своевременность выполнения работы Комитета по назначениям.

         Комитет по назначениям будет проводить открытые заседания на всех трех конференциях ICANN.

         Функции официального представителя Комитета по назначениям будет выполнять его председатель.

      2. Консультации по вопросам назначений

         В осуществлении деятельности по назначению кандидатов на должности Комитет по назначениям будет активно участвовать в консультациях с различными структурами сообщества ICANN. Среди прочих организаций Комитет по назначениям будет взаимодействовать с Комиссией по технологиям Интернета (IETF), Консультативным комитетом по вопросам безопасности и стабильности (SSAC), Консультативным комитетом системы корневых серверов (RSSAC), региональными интернет-реестрами, Советом по адресам, реестрами и регистраторами родовых доменов верхнего уровня (gTLD) и национальных доменов верхнего уровня (ccTLD), группой технического взаимодействия, Советом (постоянными группами и группами заинтересованных сторон) Организации поддержки родовых имен (GNSO), Советом и постоянными группами Организации поддержки национальных имен (ccNSO) и Расширенным консультативным комитетом. Тесные консультации будут проводиться с органами, часть состава которых определяется Комитетом по назначениям, для предоставления Комитету по назначениям информации о необходимой квалификации и навыках кандидатов на соответствующие должности и ее актуализации.

         В немалой степени успешная работа Комитета по назначениям зависит от готовности и способности его членов отстаивать при рассмотрении назначение успешных кандидатов на должности. Комитет по назначениям будет использовать уже существующие средства для публикации и иных способов обнародования объявлений о приеме заявок от кандидатов.

         Чтобы побудить членов Комитета по назначениям прилагать все усилия в определении и назначении лучших кандидатов, каждому члену Комитета по назначениям будет предложено предоставить информацию и представить планы действий по определению кандидатов для каждого органа, часть состава которых определяется Комитетом по назначениям.

      3. Предложения общественности

         Комитет по назначениям сделает публичный призыв о подаче заявок кандидатов, адресуя его, среди прочих, интернет-сообществу, чтобы найти кандидатов с необходимыми навыками и опытом для замещения соответствующих должностей, проинформировать общественность о ходе работы Комитета по назначениям и его решениях, а также чтобы обеспечить доверие сообщества и его уважение к выбору Комитета по назначениям кандидатов на соответствующие должности.

         Комитет по назначениям будет активно запрашивать предложения потенциальных кандидатов, чтобы увеличить и улучшить пул кандидатов. Однако такие предложения не являются основанием для рассмотрения кандидатов Комитетом по назначениям – для этого нужно последующее самовыдвижение кандидата.

         Председатель обеспечит отправку уведомления заинтересованным в подаче заявки сторонам по меньшей мере за 60 дней до окончания приема.

         Поскольку Комитет по назначениям ведет свою работу на английском языке, все документы, отправляемые в комитет, должны также быть составлены на английском языке.

         Подтверждение получения каждой из заявок будет осуществляться своевременно в соответствии с указанной отправителем контактной информации.

         Комитет по назначениям обеспечит односторонний механизм связи (посредством электронной почты или веб-ресурсов), который позволит общественности удобным способом предоставлять свои комментарии в помощь работе комитета.

      4. Конфиденциальность и защита персональных данных

         Все члены и персонал Комитета по назначениям будут обеспечивать защиту всего внутреннего обмена данными комитета о кандидатах и обращаться с такой информацией в режиме строгой секретности и конфиденциальности. Эта информация должна использоваться исключительно действующими членами и персоналом Комитета по назначениям.

         Информация Комитета по назначениям должна быть доступна только членам и персоналу комитета и не может предоставляться помощникам или сотрудникам членов комитета.

         Члены комитета не должны разглашать за пределами Комитета по назначениям какую бы то ни было информацию в отношении обсуждений, рассмотрения, обмена данными, записей и заметок о кандидатах. Более того, члены и персонал Комитета по назначениям не должны разглашать за пределами комитета сведения о личностях рассматриваемых Комитетом по назначениям кандидатов, за исключением случаев, когда весь Комитет по назначениям в целом принял решение о таком разглашении и получено явное согласие от соответствующих кандидатов. Комитет по назначениям может принять согласованное решение об обоснованном исключении из этого правила в особых случаях, например, в случае оценки кандидата с привлечением внешних консультантов и в рамках поддержки обеспечения прибытия кандидата на личное собеседование. В таких исключительных случаях конфиденциальность личности кандидата будет гарантированна.

         Следует иметь в виду, что поскольку Комитету по назначениям перед окончательным избранием кандидата необходимо будет проверить рекомендации и проконсультироваться с выбранными сторонними источниками на конфиденциальной основе, лица, желающие, чтобы их кандидатуры рассматривались в качестве кандидатов, во время подачи заявки должны подтвердить, что они полностью понимают соответствующие меры по обеспечению конфиденциальности информации.

         По завершении выбора кандидатов на должности, замещение которых комитету поручено осуществить, включая комплексную проверку и подтверждение данных кандидатов, Комитет по назначениям опубликует информацию о личностях избранных кандидатов.

         Могут быть опубликованы реализуемые процедуры, которые соблюдает Комитет по назначениям, а также любая статистическая информация, в которой не указываются личные данные кандидатов, (например, информация о количественных и качественных характеристиках пула кандидатов).

   8. Критерии избрания членов Правления ICANN, членов Совета GNSO, членов ALAC, а также членов Совета ccNSO

      Для формирования сильного пула квалифицированных кандидатов, отвечающих высочайшим стандартам порядочности и работоспособности, Комитет по назначениям применяет критерии выбора и условия проверки на соответствие требованиям, определенных в соответствующих статьях устава ICANN.

      При выборе из этого пула квалифицированных кандидатов Комитет по назначениям принимает во внимание уместные и дополнительные соображения, относящиеся к функциональным обязанностям лиц вакантных позиций, которые он сочтет важными по мере продвижения процесса отбора, в особенности с учетом необходимой квалификации и навыков кандидатов, оговоренных во время взаимодействия с соответствующим органом ICANN.

      Поступая таким образом, Комитет по назначениям стремится обеспечить пользу для ICANN за счет выбора лиц, которые ставят интересы широкой общественности глобального интернет-сообщества выше каких-либо частных интересов, и при этом осведомлены или обязуются обеспечить осведомлен­ность о среде, в которой корпорация ICANN осуществляет свою деятельность. Кроме того, Комитет по назначениям ищет кандидатов, которые отражали бы функциональное, географическое и культурное разнообразие интернет-сообщества на всех уровнях разработки политики и принятия решений.

      Далее следует общая информация о функциональных обязанностях должностей, которые необходимо заместить. Чтобы получить более подробное и наиболее актуальное описание, см. документ «Руководящие должности». При консультациях с сообществом ICANN каждый год эти критерии выбора будут обновляться для отражения потребностей в кадрах ICANN, организаций поддержки и консультативных комитетов.

      1. Функциональные обязанности замещаемых должностей

         При выборе кандидатов Комитет по назначениям будет тщательно рассматривать функциональные обязанности соответствующих замещаемых должностей.

         Члены Правления ICANN как члены единого коллективного органа ответственны за претворение в действие полномочий ICANN, за контроль над собственностью корпорации, за ведение бизнеса корпорации и управление ее деятельностью, за исключением случаев, предусмотренных Уставом или инструкциями корпорации ICANN. Члены Правления — это лица, обязанные действовать так, как считают разумным, в интересах ICANN, но не как представители избравшей их организации, своих служащих или любых других организаций или избирателей. [раздел 1 статьи II и раздел 7 статьи VI Устава ICANN]

         Совет GNSO отвечает за управление процессом разработки политики GNSO. [раздел 3.4 статьи VII Устава ICANN]

         Роль ALAC заключается в разработке и предоставлении рекомендаций по деятельности ICANN, затрагивающей интересы индивидуальных пользователей интернета. [раздел 2.4 статьи XI Устава ICANN]

         Совет ccNSO отвечает за управление процессом разработки политики ccNSO. [раздел 3.8 статьи IX Устава ICANN]

         Для всех этих должностей Комитет по назначениям применяет критерии выбора, прописанные в Уставе ICANN, для членов Правления ICANN [см. ниже]. Комитет по назначениям может исходить из дополни­тельных соображений при выборе кандидатов на должности Совета GNSO, ALAC и Совета ccNSO с учетом специфики выполняемых функций этих организаций [см. ниже].

         Далее следует общая информация о критериях отбора на должности, которые необходимо заместить. Чтобы получить более подробное и наиболее актуальное описание, см. документ «Руководящие должности»

      2. Критерии избрания членов Правления ICANN

         «Членами Правления ICANN должны быть:

         1. Квалифицированные лица с высокими моральными качествами, объективные, обладающие умом, имеющие репутацию людей, принимающих обоснованные и непредвзятые решения, и продемонстри­ровавшие способности к вдумчивому коллективному принятию решений.
         2. Лица, понимающие миссию ICANN и потенциальные последствия решений ICANN для глобального интернет-сообщества, стремящиеся к успеху ICANN.
         3. Лица, которые обеспечивают наиболее широкое культурное и географическое разнообразие в Правлении, а также соответствуют другим критериям, изложенным в данном Разделе.
         4. Лица, которые в совокупности лично знакомы с деятельностью реестров и регистраторов gTLD, реестров ccTLD, реестров IP-адресов, техническими стандартами и протоколами Интернета, процедурами, правовыми нормами и общественными интересами разработки политики, а также с широким диапазоном пользователей Интернета из деловых, научных и некоммерческих кругов, а также индивидуальных пользователей.
         5. Лица, способные работать и общаться письменно и устно на английском языке.» [Устав ICANN, статья VI, раздел 3.5]

      3. Дополнительные соображения при выборе кандидатов на должности для GNSO, ALAC и ccNSO

         Критерии выбора членов Совета GNSO, Совета ccNSO и Расширенного консультативного комитета менее четко регламентированы Уставом, однако при принятии решения о выборе каких-либо лиц для участия в вышеперечисленных организациях Комитет по назначениям основывается на «истории законодательства» по этому вопросу. [ICANN: схема реформирования, раздел 3 (20 июня 2002 года) и итоговый отчет и рекомендации в отношении реализации, раздел 3(C) (2 октября 2002 года)]

         Комитет по назначениям ищет людей, которые продемонстрировали высокий уровень знаний и навыков и обширный опыт в решении задач и принятия решений при выполнении функций членов Правления, членов Совета GNSO, членов Совета ccNSO, а также членов ALAC.

         1. Дополнительные соображения при выборе кандидатов в Совет GNSO

            Преимуществами для кандидатов на должности в Совет GNSO является конкретный практический опыт в сфере, связанной с кругом вопросов работы GNSO в системе доменных имен.

         2. Дополнительные соображения при выборе кандидатов в ALAC

            Преимуществами для кандидатов на должности в ALAC является практический опыт и навыки работы по сбору, анализу и представлению интересов индивидуальных пользователей. Дополнительными преимуществами будут считаться перспективы, которые не представлены в текущем составе ALAC. При выборе кандидатов для ALAC Комитет по назначениям руководствуется целью разнообразить суммарный багаж знаний и опыта ALAC, в т. ч. в таких сферах, как групповое принятие решений. С течением времени таким избранным Комитетом по назначениям членам представляется возможность включиться в работу, связанную с интересами индивидуальных пользователей всех категорий.

         3. Дополнительные соображения при выборе кандидатов в Совет ccNSO

            Поскольку в Уставе не определены конкретные соображения, которым необходимо следовать, преимуществами для кандидатов на должности в Совет ccNSO является опыт и знания в области ccTLD и вопросах важности глобального интернета. Кроме того, дополнительными преимуществами будут считаться знакомство с глобальным окружением, в котором работает корпорация ICANN, а также новые перспективы, еще не нашедшие отражения в сообществе ccTLD.

   9. Факторы соответствия требованиям для членов Правления ICANN, членов Совета GNSO, членов ALAC, а также членов Совета ccNSO

      1. Факторы соответствия требованиям для членов Правления ICANN

         1. Комитет по назначениям должен стремиться обеспечить наличие в Правлении ICANN представителей, которые в совокупности являют собой разнообразие с точки зрения географии, культуры, навыков, опыта и представлений, для чего следует применять критерии, изложенные в выше в настоящем документе. [раздел 2.2 статьи VI Устава ICANN]
         2. При выборе Комитетом по назначениям членов Правления на вакантные должности или для продления полномочий ни в коем случае не должна сложиться ситуация, когда общее количество директоров (исключая президента), являющихся гражданами стран, относящихся к одному географическому региону, превышает пять; кроме того, при выборе кандидатов комитет по назначениям должен в любой момент обеспечивать наличие в составе Правления как минимум по одному представителю из каждого географического региона ICANN. [раздел 2.2 статьи VI Устава ICANN]
         3. В качестве Директора не может выступать никакое официальное лицо национального правительства или межгосударственной организации, учрежденной по договору или другому соглашению между национальными правительствами. В рамках настоящего документа термин «официальное лицо» означает лицо, которое (i) занимает выборную должность в правительстве или (ii) является сотрудником такого правительства или межгосударственной организации и чья основная функция в таком правительстве или организации заключается в разработке государственной или публичной политики или оказании влияния на такую политику. [раздел 4.1 статьи VI Устава ICANN]
         4. В качестве члена Правления или представителя в Правлении не может выступать лицо, одновременно занимающее любую должность (включая должность представителя) в любом Совете организации поддержки. [Подробное объяснение такого ограничения представлено в [разделе 4.2 статьи VI Устава ICANN]

      2. Факторы соответствия требованиям для членов Совета GNSO

         В любой момент времени в Совет GNSO не может входить больше одного должностного лица, директора или сотрудника какой-либо конкретной корпорации или другой организации (включая дочерние компании и аффилированных лиц). [раздел 3.5 статьи VII Устава ICANN]

      3. Факторы соответствия требованиям для членов ALAC

         Пять членов, избираемых Комитетом по назначениям, должны включать по одному гражданину страны каждого из пяти географических регионов (Европы; Азии/Австралии/Океании; Латинской Америки/Карибских островов; Африки; Северной Америке), как предусмотрено в соответствии с [разделом 5 статьи V Устава ICANN]. Ежегодный выбор регламентируется [разделом 2.4(b) статьи XI Устава ICANN].

      4. Факторы соответствия требованиям для членов Совета ccNSO

         Дополнительные соображения соответствия требованиям для членов Совета ccNSO, избираемым Комитетом по назначениям, в Уставе не указаны.

   10. Проверка и оценка кандидатов

       Процедура Комитета по назначениям отличается от обычных выборов, при этом цель одна — одна полная процедура, ведущая к выбору очень высококвалифицированных лиц для выполнения конкретных функций, предусмотренных для соответствующих должностей.

       Комитет по назначениям опубликует на своей веб-странице график с указанием типа и этапов выполнения работы. Комитет по назначениям сохраняет за собой право изменять свой график работы в пределах требований Устава. Изменения графика работы Комитета по назначениям будут публиковаться на веб-странице комитета.

       Дополнительная информация о процедуре Комитета по назначениям будет включена в официальное объявление о приеме заявок кандидатов и в рамках последующего информирования, которое будет проводиться посредством веб-страницы комитета.

       Комитет по назначениям начнет проверку информации кандидата, представленную в заявке, как только комитет получит всю необходимую информацию.

       Комитет по назначениям будет оценивать всех кандидатов справедливо и на равных условиях при рассмотрении заявок, рекомендаций и, если необходимо, проведении собеседований, консультаций и получении информации от сторонних источников. При этом члены комитета будут следовать Кодексу поведения. Во всех без исключения случаях члены и персонал Комитета по назначениям должны внимательно и с уважением относится к кандидатам.

       Комитет по назначениям должным образом будет предоставлять кандидатам информацию о ходе процедуры выбора.

       См. также раздел 8, представленный выше и описывающий критерии и дополнительные соображения, которые будут учитываться Комитетом по назначениям при выборе кандидатов. В разделе 9 приведено описание факторов соответствия требованиям.

       Следует учитывать, что поддержка со стороны организаций или групп, а также списки подписей не будут учитываться и влиять на выбор Комитета по назначениям. Комитет по назначением не будет принимать поданные по собственной инициативе комментарии о кандидатах от любой третьей стороны.

       Комитету по назначениям необходимо будет провести комплексную проверку, которая полагается при финальном раунде проверки, в отношении кандидатов, кандидатуры которых комитет желает рассмотреть. Для этой цели Комитет по назначениям организует (с согласия таких кандидатов, указанного в ответе на вопрос №4 в форме запроса заявки) проверку рекомендательных данных кандидатов, а также консультации с лицами, не названными кандидатами, которые могут предоставить информацию о кандидатах на конфиденциальной основе.

       По крайней мере за два месяца до начала каждого ежегодного собрания Комитет по назначениям направляет секретарю ICANN письменное уведомление о результатах избрания Директоров на те должности, для которых срок полномочий начинается после завершения этого ежегодного собрания [раздел 8.3 статьи VI Устава ICANN].